2008年县政府部门工作目标考核责任制考核办法

目录/提纲：……
一、保持政令畅通（12分）
（二）全面完成县委、县政府的重大工作部署和各项工作任务
（三）按时按质完成县委、县政府督查事项，及时报告各项工作的进展情况
（四）积极参与_新农村建设，认真履行部门职责，扎实做好相关试点示范工作
二、严格依法行政（18分）
（一）依法履行职责
（二）抓好“五五”普法工作
（三）抓好政务公开工作
（五）办好人大代表建议和政协委员提案
（六）保护发展环境，认真处理有关发展环境的投诉
三、注重调查研究（12分）
（一）做好政府调研工作
（二）为民办实事，注重解决事关群众切身利益的问题
（三）做好政务信息工作
四、维护_（20分）
（一）抓好信访稳定工作
（二）抓好社会治安综合治理工作
（三）抓好安全生产工作
（四）抓好长阳政务网“网民”来信的办理工作
（五）抓好公共突发事件应急管理工作
五、强化政府管理（38分）
（三）规范公文管理，机关公文处理规范、有序、高效，无失密、泄密现象
（四）严格执行编制管理
（六）抓好电子政务建设
（七）抓好计划生育工作
（八）抓好人才工作
（九）抓好文明创建活动
（十）抓好社会保险扩面征缴工作
（二）凡未注明“力争完成”或“力争达到”的考核项目，未全面完成任务一律不得分
（四）一个条文中有几项工作（工作对象或工作内容不相关联）的，分项记分或扣分
（一）计划生……

　　2008年县政府部门工作目标考核责任制考核办法
　　第一部分共性目标（100分）
　　一、保持政令畅通。（12分）
　　（一）坚决贯彻执行_的路线、方针和政策，全面贯彻落实_，认真执行县委、县政府的重大决策和县政府常务会议、县长专题办公会议决议精神。（2分）由县政府督查室提供情况。
　　考核内容及评分办法：
　　1、_的各项方针政策特别是各项惠民政策得到全面贯彻执行。因政策未执行或执行不到位引起群众来信来访或其他损害群众利益的问题的，发生一起扣1分。
　　2、县委、县政府的重大决策和县政府常务会议、县长专题办公会议决议得到全面落实，并及时报告落实情况。未落实一件扣1分；未及时报告落实情况的，一件扣0.5分。
　　（二）全面完成县委、县政府的重大工作部署和各项工作任务。（4分）由县政府督查室提供情况。
　　考核内容及评分办法：
　　圆满完成县委、县政府的重大工作部署和各项工作任务，并及时报告工作情况。未完成一件扣1分；未及时报告进展情况的，一件扣0.5分。
　　（三）按时按质完成县委、县政府督查事项，及时报告各项工作的进展情况。（4分）由县政府督查室提供情况。
　　考核内容及评分办法：
　　（1）认真办理县领导签批的督查事项，按期办结并报告办理结果。未按期办结并报告结果的，一件扣1分。
　　（2）认真办理县政府督查室以《政府重要工作任务交办通知单》、《督查通
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略970字，正式会员可完整阅读）……　
　　5、窗口在办件过程中，有吃拿卡要等违法违纪行为的，受到查处或者通报批评的，不得分。
　　（五）办好人大代表建议和政协委员提案。（4分）由县政府督查室提供情况。
　　评分办法：
　　1、按期（9月20日前）办结率达不到100%的，每少百分之一扣0.5分；
　　2、与人大代表和政协委员见面率达不到100%的，每少百分之一扣0.5分；
　　3、人大代表和政协委员对办理结果不满意的，出现一件扣0.5分；
　　4、未及时向县人大代工委、县政府督查室、县政协提案委报送办理情况或未及时回复建议提案人的，出现一例扣0.5分。
　　（六）保护发展环境，认真处理有关发展环境的投诉。（2分）由县行政服务中心管委会办公室提供情况。
　　评分办法：
　　1、凡发生损害发展环境行为受到县级查处的，每件次扣0.5分；造成影响，被文字通报的，每件次扣1分；受到市级以上查处的，每件次扣2分。
　　2、不及时办理县发展环境投诉中心转办、督办的投诉件，7天内未回复、也未说明原因、受到催办的，每件次扣0.5分；调查处理不到位发生了第二次投诉或被县发展环境投诉中心发督（催）办通知的，每件次扣1分。
　　3、未向县发展环境投诉中心报送1篇以上相关信息的，扣0.5分。
　　三、注重调查研究。（12分）
　　（一）做好政府调研工作。（4分）由县政府办公室调研科提供情况。
　　考核内容及评分办法：
　　领导班子成员在市级以上报刊发表调研文章或被县委、县政府《参阅件》、《调研与参考》等采用不少于2篇，少1篇扣1分。
　　（二）为民办实事，注重解决事关群众切身利益的问题。（4分）由县考核组检查。
　　考核内容及评分办法：
　　每个领导班子成员解决群众反映较为突出的问题不少于2个，少1个扣0.5分。（查看现场，检查有关资料、记录等。）
　　（三）做好政务信息工作。（4分）由县政府办公室调研科提供情况。
　　1、未完成每月报送4条政务信息基本任务的不得分；
　　2、被上级政府采用率达不到20%的，每少5%扣1分。
　　四、维护_。（20分）
　　（一）抓好信访稳定工作。（4分）由县信访办、维稳办提供情况。考核细则见附件2。
　　（二）抓好社会治安综合治理工作。（4分）由龙舟坪镇综治办提供情况。
　　（三）抓好安全生产工作。（4分）由县安监局提供情况。
　　考核内容及评分办法:
　　1、建立安全生产一票否决制，推行安全风险抵押金制度。（0.6分）没有落实到位的，缺一项扣0.3分。
　　2、安排部署安全隐患排查和百日督查专项行动，重大隐患、危险源实行登记建档。（0.6分）没有落实到位的，缺一项扣0.3分。
　　3、制订重大安全事故应急救援预案。（0.3分）没有制订预案的不得分。
　　4、认真开展业务范围内的专项整治工作。（0.5分）未开展不得分。
　　5、控制各类安全生产事故。（2分）发生安全事故不得分。
　　（四）抓好长阳政务网“网民”来信的办理工作。（4分）由县行政服务中心管委会办公室、县政府督查室提供情况。
　　考核内容及评分办法：
　　1、主要负责人亲自过问网民来信的办理工作，亲自阅批来信，亲自处理网民来信反映的重大问题。达不到要求扣0.5分。
　　2、有领导分管，有专人负责，有专门的登记台帐。缺一项扣0.2分。
　　3、到期办结率达到98%以上，回复率达到90%以上。达不到要求，每少一个百分点分别扣0.5分。
　　4、办结后及时向县政府报告办理结果。未及时报告处理结果，一件扣0.2分。
　　（五）抓好公共突发事件应急管理工作。（4分）由县政府应急办提供情况。
　　考核内容及评分办法：
　　1、突发事件信息报送及时、准确，得2分，出现一次迟报、漏报、瞒报现象扣1分，扣完为止。
　　2、应对突发公共事件处置规范有序。因反应迟缓、责任不清、应对处置不当而出现重大公共安全事故的扣2分，因发生公共安全事件造成严重社会影响的不得分。
　　五、强化政府管理。（38分）
　　（一）抓好机关效能建设，努力改进机关作风，提高服务各类市场主体和人民群众的效率。（2分）由县效能建设领导小组办公室提供情况。
　　（二）严格执行关于加强财务管理、公务接待管理、国有资产处置管理、债务管理、资源管理“五个八条”等管理制度，认真遵循公共投资项目和政府性债务“两个中心”等管理规定，严格规范机关管理。（5分）
　　1、财务管理。（0.5分）由县财政局提供情况。
　　考核内容：
　　不严格执行县政府关于加强全县行政事业单位财务管理的八条规定，经财政部门专项检查存在财务管理混乱、违犯财经纪律等问题的，扣0.5分。
　　2、公务接待管理。（0.5分）由县财政局提供情况。
　　考核内容及评分办法：
　　不严格执行县委、县政府关于厉行节约、规范公务接待的八条规定，经县财政监督部门检查发现严重违犯有关纪律的，扣0.5分。
　　3、债务管理。（0.5分）由县财政局提供情况。
　　考核内容：
　　不严格执行县政府关于加强行政事业单 ……（未完，全文共15150字，当前仅显示2725字，请阅读下面提示信息。收藏《2008年县政府部门工作目标考核责任制考核办法》）