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**镇2008年创建**省农村劳动力充分转移镇工作汇报

发表时间:2008/11/30 19:01:37

**镇2008年创建**省农村劳动力充分转移镇工作汇报

**镇于****年由原**、**、**三镇合并而成,占地面积为**平方公里,中心镇区面积为**平方公里,耕地面积为**万亩,人口约**万人,下辖**个行政村、*个社区居委会。农村劳动力人数 *****人,流动人员*万左右。**镇是国家卫生镇、_环境优美乡镇、**省文明镇、**省百强乡镇、**省现代化新型示范小城镇,**省重点中心镇,苏州市现代化示范镇。**镇工业发达,拥有工业企业600多家,形成了冶金机械、装饰玻璃、化纤纺织、电子轻工、服装皮件五大特色。我镇劳动保障所在上级领导的关心下,在镇领导的支持下,根据“创建农村劳动力充分转移镇村”的考核标准,结合本镇实际,制订切实有效的创建工作措施,创建工作取得了较好的成绩。我镇农村劳动力转移32394人,转移比例89.02%.贫困户劳动力技能培训人数135人,培训率为93.75%,新成长劳动力技能培训人数为17人,
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所设立劳动就业服务窗口,200*年先后举办了5场现场招聘会,开展了企业用工的需求调查,开展了大中专毕业生情况调查登记工作。通过举办招聘会,有73家用人单位进场设摊,有2300多人达成初步意向。

三 加快平台建设 完善信息网络
“创建农村劳动力充分转移”是构建和谐社会的重要内容之一,为确保创建工作顺利开展,我镇对15个行政村、3个社区居委会分别配备了1-2名持证上岗的劳动保障协理员,各村、社区都配备了电脑,安装了劳动保障网的软件,并全部正常运行,实现了计算机信息化管理,实现了市、镇、村(社区)三级网络连通,实现了信息资源共享。并举办就业管理系统查询业务知识的培训,使各个协管员都能娴熟运用就业系统,熟练掌握基础信息登记、查询、统计等模块操作。在去年建立的劳动力资源库基础上,对失业的农村劳动力进行摸底调查,对人员就业状态、人员技能培训、人员社会保障状态及时变更,规定每月20日上报当月的变更信息,实行动态管理,便于掌握第一手资料。并将信息变更录入工作延伸到村、社区劳动保障平台上。一方面使信息正确,报表填报及时,衔接性好,另一方面也提高了村劳动保障协理员的业务能力和服务水平。

四 加强基础工作 建立就业服务台帐
为了全面掌握全镇失业人员的基本情况,我镇按照市劳动局创建农村劳动力充分转移镇百日行动计划的要求,组织各村协管员对所在村处于失业状态的人员进行入户走访,并在调查走访的基础上建立了相应的台帐:即就业困难人员就业服务台帐、困难人员就业转移服务台帐、就业困难服务台帐、劳动力转移就业服务台帐、农村劳动资源变更台帐,对就业困难人员提供“131”(一次职业指导,三次有效就业信息,一次职业培训)就业服务;利用发短信、电话联系村民,提供就业信息,对有就业愿望的困难_实施就业援助,掌握本地农村劳动力转移就业动态。做到四清:即“生活状况清、择业意向清、就业能力清、就业意愿清”,并建立了跟踪服务台帐。推荐就业人数为1176人次,走访了246人次。

五 强化职业培训 保障有效转移
为顺利开展创建农村劳动力充分转移工作,保障农村劳动力有效转移,我镇建立了农村劳动力培训基地,根据用人单位及市场需求,先后举办了计算机培训班、家政服务培训班、缝纫工初级工培训班、皮件操作工培训班、自主创业培训班等,在开展农村劳动力的职业技能培训中,将有关劳动就业的求职应聘、合同签订、劳动保障、权益维护等知识一并进行讲课,通过培训,有435人实现了就业转移。同时我镇结合各村的特点,因地制宜,开展了补缺型短期培训,针对农民就业需求,以缺什么培训什么的形式,聘请有关专家和专业人士,免费为农民组织开展技术和技能短训,珍南村、珍北村、新丰村等开展了蔬菜科技入户工程培训,海城村家禽种养技术培训,深受农民的欢迎,通过培训,一方面提高了农民种养殖的科技涵量,提高了农民的收入,另一方面也体现了党和政府对农民的真切关怀。

六 树立创业典型,促进创业就业
解决农村劳动力人员的转移就业,必须靠当地经济发展,我镇积极鼓励农村劳动力人员自主创业,通过举办自主创业培训班,宣传再就业优惠政策,通过镇、村牵线搭桥,为自主创业者提供优惠政策,扶持创业者自主创业。我镇2007年度与工商联合举办自主创业培训班,先后有300多人领取工商营业执照,主要从事经营服装零售、个体饭店、修理摩托车等行业。并且涌现出 ……(未完,全文共2932字,当前仅显示1864字,请阅读下面提示信息。收藏《**镇2008年创建**省农村劳动力充分转移镇工作汇报》