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劳动监察大队长2008年述职述廉报告

发表时间:2008/12/7 6:20:16


  我叫**,2006年从73082部队转业到区劳动局,2007年11月开始负责区劳动监察工作至现在。我主要是协助分管局长做好全区劳动保障监察工作。
  **区劳动监察大队成立于2002年12月2日,目前劳动保障监察大队共有工作人员4人,其中大专以上学历4人,中_员3人。设综合内勤、案件受理、市场监察三部分,分别由专人负责。办公场所环境整洁,服务设施齐全完备。
  我们的工作职责是:
  1、负责普法工作及劳动和社会保险法律咨询工作;
  2、监督检查国家劳动和社会保险法律、法规、规章在我区的贯彻实施情况,依法行使劳动监督检查权;
  3、受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章的举报、组织查处和纠正劳动违法行为;
  4、承办区政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动监察案件;
  5、配合有关部门处理因劳动纠纷引起的职工集体上访罢工等突发事件;
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略611字,正式会员可完整阅读)…… 
步完善设施设备。
  第四,进一步推进政务公开,通过政务公开栏等形式,对各类投诉的办理时限、办理流程等全部公开。
  第五,理顺管理_,逐步理顺劳动关系管理职能,推行劳动保障监察属地化管理,避免重复检查和交叉执法。
  第六,进一步落实服务经济发展的政策措施。针对各类企业的要求,采取“送政策、送指导、送服务”的上门服务活动。
  第七,开展面向下岗失业人员、区属各类企业劳资人员,各街镇劳动保障服务中心以及相关单位的“干事创业、勤政为民、优质服务”的问卷调查。
  第八,开展“假如我是一名来访者”或“做一次服务对象”活动,重点解决“门难进、事难办、脸难看”问题和“冷、硬、横”问题。
  今年以来,在局领导的正确领导,大力支持和帮助下,在上级业务部门的关怀指导下,按照局党组的统一部署,紧紧围绕构建和谐社会这一劳动和社会保障工作为主题,切实以维护广大劳动者的根本利益为中心,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,取得了一定成绩,基本圆满地完成了上级所下达的各项任务。现将2008年度的劳动监察工作情况做以下述职,有不足之处请领导和同志们批评指正。
  一、工作情况
  在大力开展劳动保障执法年以及常规监察工作中,我大队共为辖区企业印制了《中华人民共和国劳动合同法》等各种宣传材料共计3500多份。在年检和常规监察工作过程中发放给每一个用工企业,让每一个用人单位能够在最短的时间内了解最新。更多精品文章来自。的法律法规文件及相关的文件精神。在对全区企业监督检查工作中,我们根据**区企业的特殊性,尽量减少对企业监督检查的次数,多给企业营造一个和谐的生产经营的环境。在检查过程中,我大队改变以往检查程序,把年检、常检工作合并到一起。开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动、劳动力市场专项治理整顿活动和为振兴**老工业基地对企业实行领导一对一帮扶等活动。共检查476户各类企业组织,查处违规案件86件。对37个企业组织下达了《劳动保障监察指令书》,并限期进行规范整顿。摘除非法招工条幅、牌匾22个,没收非法招工简章6000余份。为全区895名职工讨回拖欠工资7.2万元,受到社会各界的好评。
  今年“五•一”前还召开了企业负责人座谈会和劳动保障法律宣传咨询日活动。此次大检查共检查各类用人单位260余户,涉及劳动者1万余人;受理群众举报案件23件(法律宣传咨询日当天受理12件,涉及拖欠工资0.2万元),其中7件是拖欠农民工工资案件,涉及农民工150余人,拖欠金额达0.9万元,追回0.86万元。清理非法收取的风险押金0.9余万元,涉及劳动者47余人;督促补签劳动合同863余份,共下达限期改正指令书61份,对57家滥行加班加点的企业,提出了整改要求;
  7月我区开展了建筑施工企业遵守劳动法律法规情况执法检查。
  8月开展了《禁止使用童工规定》情况大检查。
  为了全面推进劳动保障各项工作,发挥劳动保障监察“排头兵”和“推进器”的作用,加强了劳动保障监察与内部业务部门和科室之间的沟通 ……(未完,全文共3395字,当前仅显示1714字,请阅读下面提示信息。收藏《劳动监察大队长2008年述职述廉报告》