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2008年度医学院工作总结

发表时间:2008/12/26 18:44:10
目录/提纲:……
一、继续推进教学改革,提高教学质量
二、提高科技水平,大力发展研究生创新教育
三、重视青年教师培养,全面提升教师队伍素质
四、加强学生管理队伍建设,全面提高学生综合素质
一是弘扬和培育民族精神
二是规范和加强学生工作队伍的管理
三是以学生的综合测评为切入点,进一步规范学生管理工作
四是开展丰富多彩的校园文化活动
五、加强党建与思想政治工作,为学院全面发展提供政治保障
六、存在的问题、原因分析及今后的努力方向
……

  2008年,我院在学校党委的领导下,在学院全体教师的共同努力下,克服人员偏少、任务繁重等困难,发扬了团结协作、扎实高效和勇于创新的优良作风,圆满完成了年初制订的工作计划以及学校布置的各项工作。在教学、科研、学科建设、师资培养和学生管理等方面都取得了很好的成绩,为我院的进一步发展打下了坚实的基础。现将一年来的情况总结如下:
  一、继续推进教学改革,提高教学质量
  学院紧紧围绕教学中心地位,深化教学改革,在做好教学法工作的基础上,针对教研室的实际情况,全面推进教学改革工作。特别是在多媒体教学、双语教学和学生创新能力培养等方面制定了改革方案、计划和措施。
  按照教学大纲规定的教学计划,通过全体教师的共同努力,顺利地完成了学校下达的教学计划和教学任务。本年度共担任教学任务69191学时,其中理论课22257学时、实验课46934学时。获得校级教学研究立项4项,发表教改论文16篇。
  为充分保证教学秩序、不断提高教学质量,学院着重从以下几个方面开展了工作。
  1、抓好课前环节,保证教学质量。学院规范书写教案、讲稿,要求教研室统一集体备课,统一授课内容。
  2、严格执行“三级教学”
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略802字,正式会员可完整阅读)…… 
主动的参与,根据学生感兴趣的内容,分别邀请了谷双振、杨天祝、魏林等三位优秀教师做了3次精彩的学术报告,受到了学生们的青睐。
  科研工作成绩喜人。在学院领导的重视和全体教师的共同努力下,一年来我院新上国家级课题7项,厅局级课题21项,获得科研经费351.5万元。尤其国家基金项目占全校1/2之多。发表论文180余篇,其中sci(e)16篇,cscd、_期刊120余篇。参加各类学术会议10余次,获国家专利1项。
  研究生工作方面,完成了2006级研究生的中期考核和2008级新生的入学复试工作,圆满完成了2008届研究生的毕业答辩和学位授予工作。
  三、重视青年教师培养,全面提升教师队伍素质
  一年以来,我院通过制定和落实了一系列的行之有效的制度和培养计划,加强了教师队伍建设,教师的整体素质和教学、科研水平进一步得到了提高,促进了学科建设和发展。
  适时、合理的补充教师队伍。针对近年来我院教学任务繁重,教师数量偏少的状况,我院及时适量地补充了青年教师,改善了教师队伍学历和学缘结构。一年来,我院共新进教师18人,其中博士6人,硕士12人,外校本科毕业生6人。实验教师3人,其中硕士1人,本科2人。
  加强学术带头人和学术骨干队伍建设。对现有学术带头人和学术骨干,在工作和生活上给与了关怀,激发了他们工作的积极性,为他们成才、出成果提供一些条件,为他们做好了服务和保障工作。同时加强管理和考核,使其保持活力。另一方面,继续推行了中青年骨干教师培养计划,培养了一批年龄在35岁以下具有一定发展潜力,在学术方面有一定基础的中青年教师选拔到骨干教师的行列,更好地发挥了他们的聪明才智。此外,还积极从国内、外引进和选拔新的学术带头人和学术骨干,为学科的可持续发展注入了活力。今年引进学术骨干3人。
  完善了青年教师实习期满综合测评制度。针对近几年我院青年教师增加较多的实际情况,学院出台了《青年教师实习期满综合测评办法(试行)》。从思想品德、教学水平、听课授课、教学立项、教学法活动、论文论著、参加学术活动等方面对实习期满教师进行综合测评。在2008年被考核的16名教师中3人获得优秀,其它13人为合格。这些针对青年教师的座谈会和考核验收活动,主题突出,内容丰富,对青年教师的成长有一定的促进作用,为全面推进学院的青年教师建设工作起到了推动作用,值得继续坚持并在实施中进一步完善。
  教书育人硕果累累。2008年7月,我院法医学系学术带头人丛斌教授被河北省授予“燕赵学者”称号,基础医学院基础医学专业为“燕赵学者”特聘岗位;2008年9月,我院组织胚胎学教研室教师李陈莉教授被河北省教育厅、河北省人事厅、河北省教育工会分别授予“河北省优秀教师”称号和“河北省德育和思想政治教育工作先进个人”称号。
  四、加强学生管理队伍建设,全面提高学生综合素质
  为了更好地巩固和扩大评估工作的成效,不断总结和深化教学评估成果,通过深入细致的思想政治教育和“以人为本”的事务管理,学生管理工作得到了持续健康发展。
  一是弘扬和培育民族精神。以重大节日活动为契机加强对大学生的思想教育,通过建国、建党、抗日以及石家庄解放纪念日等重大事项,先后举办各种学习、讨论、座谈和演讲会10多场,鼓舞了学生的爱国热情。开展了以“感恩﹒责任﹒自强”为主题的系列教育活动,激发了学生责任感和使命感。开展跳绳、拔河等活动,增强学生的团队意识。把国情、校情和亲情的教育熔铸在德育教育之中,激发广大学生努力成才,文明上进的信心。通过组织“募捐救助、贫困捐助、义务献血”等活动,教育学生发扬一方有难、八方支援的传统美德。二是规范和加强学生工作队伍的管理。我院涉及本硕、本科及专科三个层次的7个专业2550名学生。针对管理人员日常事务多,缺少时间和精力对学生管理和思政教育进行系统的经验总结和理论研究,学院举办了3期班主任工作研讨班,开展业务学习30余次。有效地指导了班主任的实际工作,使学生管理队伍的综合素质和整体水平有了较大提高。
  三是以学生的综合测评为切入点,进一步规范学生管理工作。结合我院实际,对学生综合测评中的思想品德评定的分值以及个别加分等项进行了的调整,使整个评定过程 ……(未完,全文共4461字,当前仅显示2253字,请阅读下面提示信息。收藏《2008年度医学院工作总结》