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先进集体代表发言稿

发表时间:2008/12/26 18:59:26


  尊敬的各位领导、同志们:
  大家好!
  今天,我能够代表***市支行这个光荣的集体,代表这次受到表彰的先进集体在这里发言,我感到非常荣幸。
  近年来,在总分行党委的正确领导下,我们***市支行全体员工艰苦奋斗,开拓创新,在深化各项改革、强化内部管理、降低不良资产、文明优质服务、创新增效、防范和化解经营风险以及加强_建设、家园文化建设等方面,都取得了一定的成绩,各项业务得到了快速发展。截至今年8月底,各项存款余额达到6.4亿元,较2000年年末余额翻了1番,位居***当地银行同业
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的服务不仅仅局限在柜台内,不受三尺柜台的约束,走出柜台,为客户提供各种服务。所谓超越时间就是服务不受时间和空间的限制,即不受8小时工作时间的限制。所谓超越服务内容是指服务不仅仅停留在银行的业务范围,大到为客户经营出谋划策,小到为客户帮忙处理日常琐事,只要是客户的需要就是我们的服务内容。
  第三,在强化营销方面,我们实施了“抓牢重点项目,进军新上项目,公关系统大户,培育优质客户”的发展战略,千方百计依托***当地社会经济发展来拓展业务,加大对资金组织的攻关力度。对已有的优良存贷款客户,实施“保”的策略;对已被其他金融机构占领的市场,实施“挖”的策略,敢于从别人的碗里抢饭吃;对新成立的优质客户,实施“抢”的策略,使其尽早落户***支行。目前,我行的客户基本上囊括了***当地的主要事业单位和知名企业,形成了稳定的_客户_。
  最后,在强化内部管理方面,近年来,我们坚决贯彻区分行党委提出的“聚精会神抓管理,一心一意谋发展,千方百计压不良,积极稳妥搞改革”的指导思想,吸取以往其他行发案的教训,一方面加大了对全行员工的法纪教育,另一方面在抓好内部管理、强化制度建设上下大力气。建行***支行自成立以来,连续40多年实现了“无重大责任事故,无违法违纪案件,无违规经营”的“三无”目标。
  建设银行从成立之初到现在已经走过了五十年的风雨坎坷之路,经历了计划经济到市场经济的关键转变,见证了专业银行到商业银行的角色变换。今天,我们建设银行又一次处在了改革发展的关键历史时期,要确保全面完成股份制改造及各项工作任务,的确是任重而道远。改革会有阵痛,会有风险,会有困难,但阵痛以后是一种新机制的诞生,越过艰险会有坦途,只有战胜困难才会有丰收的喜悦。我们相信,随着建设银行股份制改造的进一步深入,会为我们工作的开展提供更加有利的条件,创造更为广阔的发展空间和良好的发展机遇。
  尊敬的各位领导、同志们,成绩只能代表过去,新的征程在前方等待着我们。荣誉既给我们带来了动力,又给我们增添了压力。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中,这 ……(未完,全文共1763字,当前仅显示1121字,请阅读下面提示信息。收藏《先进集体代表发言稿》