2009年度纪检监察工作计划

目录/提纲：……
（三）强化对税收执法权的监督制约
（四）进一步加强对行政管理权运行的监督制约，继续从源头上预防和治理腐败
一是继续实施阳光地税工程
（五）继续实施“阳光地税”工程，认真抓好行风建设
三是进一步强化内外监督作用
（七）搞好调查研究
（八）加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部素质
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　　2009年我们将紧紧围绕税收中心工作，重点要抓好以下几项工作：
　　（一）在重点落实反腐败工作三项任务和党风廉政建设的同时，不断完善党风廉政建设责任制保证金制度和廉政基金制度，抓好“一把手”工程。采取有效措施促进并形成各单位“一把手”抓“一把手”，班子成员抓分管部门的良好局面。抓检查考核。建立目标考评标准和考评档案。通过平时的认真检查，把每一项责任目标都置于有效监督之下。抓好巡视检查工作，及时发现和解决领导班子和领导干部中存在的不廉洁问题。要加强对机关党风廉政建设责任制贯彻执行情况的检查，不断改进责任制的考核办法，保证责任制的落实。
　　（二）围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防
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　　（四）进一步加强对行政管理权运行的监督制约，继续从源头上预防和治理腐败。一是继续实施阳光地税工程。要把办税“八公开”以及局务公开、所务公开、财务公开作为纪检组长负责制的一项主要任务，完善公开机制，拓展和规范公开内容和形式，健全公开监督保障措施，提高公开的针对性和实效性。二是结合贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化人事制度改革，完善竞争上岗、考察预告、任前公示、任职试用期等制度；落实党员群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；落实和完善领导干部任期交流、任职回避制度。干部提拔任用必须要有同级纪检监察部门出具的廉政鉴定，否则不能上会研究。对担任实职的领导干部离任职之前，必须要进行经济责任审计。三是深化财务管理改革，认真执行财经纪律，建立健全公开、透明的财务管理机制，规范基建工程和政府采购招投标工作，纠正和防止违反规定搞集资建房以及超面积、超标准装修等问题。严格执行“收支两条线”，继续整顿和规范银行账户的管理使用，加强预算外资金管理，坚决杜绝违反财经纪律私设“小金库”的行为，从源头上铲除滋生腐败问题的土壤和条件。
　　（五）继续实施“阳光地税”工程，认真抓好行风建设。一是切实落实文明办税“八公开”和局务、所务公开制度，实行税收执法和行政管理“阳光作业”，全面实施纳税申报和税款交款方式多元化，方便纳税人。二是在优化办税程序上下功夫，切实落实税收政策，依法治税，按法定程序办事，提高工作效率，降低办税成本，不断提高服务层次。三是进一步强化内外监督作用。组织特邀监察员和群众监督员深入基层进行明查暗访。
　　（六）加强组织领导，继续坚持和完善反腐败领导_和工作机制；抓好党风廉政建设责任制的任务分解，明确责任主体；抓好责任追究，严格执行纪律；继续实行党风廉政建设责任制保证金制度，充分调动各部门的积极性，使其各负其责，切实形成反腐败的整体合力。
　　（七）搞好调查研究。注重研究已发生的违纪违法案件的发案原因和规律，从中发现_、机制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱环节，及时制定从源头上预防和解决腐败问题的有效措施和办法。
　　（八）加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部素质。初步建立“地税系统纪检监察工作人才库”体系，完善相应的管理办法，为纪检监察工作的不断深入提供人才和智力保障。加强纪检监察业务培训，开展业务自学，拟办两期纪检监察干部培训班，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风正派的高素质的纪检监察队伍。 ……（未完，全文共2121字，当前仅显示1348字，请阅读下面提示信息。收藏《2009年度纪检监察工作计划》）