镇2009年人才工作计划

目录/提纲：……
一、指导思想
一、认真学习贯彻人才工作会议精神，进一步加强人才工作组织力度
二、以人才队伍建设为重点，切实推进人才队伍建设
三、以能力建设为主题，加大对各类人才的培养力度
四、营造浓郁氛围，优化人才服务的良好环境
……

　　**镇2009年人才工作计划
　　
　　根据旗委的文件精神，结合我镇实际，现就我镇2009年人才工作计划安排如下：
　　一、指导思想
　　坚持以_理论和“_”_想为指导，以_为统领，以人才服务中心工作为重点，以人才“产销衔接”为抓手，切实加强人才工作，为实施“工业强经济，农业稳基础”发展战略提供强有力的智力支撑和人才保障。大
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力量对各企业的人才工作情况做一次全面检查。
　　3、强化人才工作组织网络，指导各企业建立人才工作领导小组，进一步配齐配强专、兼职人员，并通过举办培训班、外出考察、鼓励自学等形式加强对工作人员的理论业务培训，提高其政治业务素质。召开人才工作座谈会，交流工作经验，相互学习借鉴。
　　二、以人才队伍建设为重点，切实推进人才队伍建设
　　高起点、开放式加强高技能人才、专业技术人才、经营管理人才队伍建设。积极探索加强人才培养使用和管理方面的有效方法和途径，根据不同岗位特点，有针对性地加强理论培训和实践锻炼，不断提高专业技术人员的素质和水平。制定科学的培训目标，采取灵活形式和多种途径，努力为人才提供学习培训的良好条件，鼓励人才参加各类专业培训、深造。
　　三、以能力建设为主题，加大对各类人才的培养力度
　　加强对人才的政治理论培训和业务培训。举办人才培养对象的政治理论培训班，以提高他们的政策理论水平和政治素养。组织有关参与者进行政治理论培训和业务交流，要为人才特别是高层次人才的培训提供各种机会，针对不同类型人才的特点，形成符合实际、面向各类企业、多层次、多样化、开放性的培训体系。在抓好人才继续教育的同时，通过举办创业培训班等形式，有计划地打造一批创业人才，促进学习型社会的形成。
　　四、营造浓郁氛围，优化人才服务的良好环境
　　通过宣传人才工作的先进典型、好的经验和做法，增强人才意识，进一步营造尊重人才的社会氛围。密切人才工作领导部门同人才的联系，通过 ……（未完，全文共1307字，当前仅显示831字，请阅读下面提示信息。收藏《镇2009年人才工作计划》）