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市供电公司党委2008年工作总结

发表时间:2009/2/20 15:46:30


  市供电公司党委2008年工作总结
  2008年,**公司党委在**公司党委和**市委的领导下,坚持贯彻_,认真落实_十七大精神,按照“三大促三保”的要求,围绕“创国一流”重点工作,不断加强党建、思想文化和党风廉政建设,持续开展文明创建活动,圆满完成年初各项经营目标,再次实现“安全生产年”。公司2008年1-11月完成供电量52058.86万千瓦时,同比增长7.62%,综合线损率5.81%,同比下降0.92%,电费回收率、上缴率继续保持100%,陈欠电费为0。
  2008年公司实现了创建“国网公司一流县供电企业”目标,被评为安徽省第八届文明单位(连续3届)、省“安康杯”竞赛优胜企业、通过国网公司、省公司文明单位复查,获市公司2007-2008年度“先进基层党组织”、erp知识宣传展板一等奖,组织参加市公司“讲党性、重品行、作表率”征文、诚信故事演讲比赛均获一等奖,报送支部书记教案参加市公司评比获三等奖。
  现将党委2008年以来工作总结如下:
  一、“四好”班子建设
  1、加强领导班子“五个机制”建设
  公司党委全年围绕十七大、十七届_全会、_、省、市公司重要会议精神、工作部署等,开展中心组集中学习15次,其中扩大学习2次,_专题学习3次,均撰写心得体会。班子成员围绕解放思想、争创国一流、erp建设、_等热点问题进行宣
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委议事规则、支部工作、党员管理等各项制度,建立并完善了党组织、党员信息系统数据库,及时对下属支部进行换届和调整,制定了党建工作要点、党员发展计划和教育计划,2008年确定入党积极分子38人,发展党员6人。坚持“三会一课”制度,建立了基层支部书记思想教育工作考核评价机制,下属各支部每月上报支部书记组织员工学习教案和《工作记录卡》。
  2、加强党员思想教育
  认真开展了2007—2008年度基层党组织工作评价、民主评议党员及“创先争优”活动,市公司表彰了我公司一名优秀党务工作者和优秀_员,桐城市委表彰我公司一名“党员先锋号”,公司荣获安庆供电公司先进基层党组织。5月,公司党委举办了第一期入党积极分子培训班,请_桐城市直工委对公司38名入党积极分子进行_基本知识培训。自5月起在党群部门、支部书记中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,制定了活动实施方案,召开了活动动员会,组织撰写并上报两篇征文。
  3、深入开展学习实践_活动
  在桐城市委的统一部署下,公司党委制定了《桐城供电公司关于开展深入学习实践_活动实施方案》,成立了活动领导小组,自9月起开展学习实践_活动,当前已完成第一阶段学习调研活动,并通过市学教领导小组验收,正在转入第二阶段分析检查活动内容。
  4、认真开展好党支部工作评价
  按照市公司基层党组织工作标准评价细则,结合公司实际情况,制定了对下属各支部党组织工作考核细则,每年两次对各单位党建及“大政工”工作进行全面检查,并纳入绩效考核体系,兑现奖金。对党员教育、入党积极分子的培养考察等情况进行检查、指导和监督。
  三、干部队伍建设
  1、切实加强干部作风建设
  党委制定了干部作风建设学习教育计划并实施,全面启动“干部自律”风险管理工作。公司建立了“大监督”网络,制定下发了《企业负责人职务消费办法》,梳理建立了“岗位危险点库”,填写了“岗位危险环节(点)”自查报表,制定了评估标准,实施党风廉政风险抵押金制度,使风险得到有效控制,化解风险,消除风险,并作为市公司试点单位,在桐城召开了工作现场会,得到上级的肯定。
  2、加强中层干部培养教育
  党委加强对干部的业绩考核和从严_工作,在干部工作中全面贯彻落实“五坚持、五不准”要求,全年根据工作需要提拔6名、调整4名中层干部,免去3名中层干部,共进行任前谈话6人、纪委负责人与下级单位党政主要负责人廉政谈话6人、诫勉谈话4人,任前廉洁从业行为评价2人。完成了中层干部年度考评、后备干部推荐工作。党委制定了《桐城供电公司2008年中层干部和后备干部教育计划》,定期有针对性地开展中层干部、科级、中层两级后备干部培训工作,每人填写培训小结卡。9月20日至21日,开展了为期两天的集体培训,重点进行管理能力和团队精神训练,科学地设计一些互动环节,通过游戏、角色分析、情境演练、户外拓展训练等较为新颖的形式,激发潜能,熔炼团队,使参训干部深刻领悟管理职能精髓,提升管理水平和领导能力。
  四、思想文化建设
  1、“三大促三保”取得实效
  公司党委按照省、市公司要求,围绕“创国一流”中心工作,制定了《桐城供电公司开展“查摆观念差距 促进公司发展”主题解放思想大讨论活动实施方案》,并在学习动员会上明确了大讨论活动的指导思想、基本原则、总体要求和目标,就活动三个阶段的总体安排进行了部署。党委针对领导层、管理层和员工层三个层面,拟定讨论提纲,在网站开辟了大讨论专栏。
  在深入推进大讨论活动的过程中,把解放思想大讨论与金牌服务迎奥运、与完成年度工作目标任务、推进企业文化建设和行业作风建设结合起来,切实做到“四个破除、四个树立”,重点从三个方面具体内容来开展:一是以保障电_全、稳定和可靠供应为重点,扎实推进安全生产体系化建设,提升电网整体安全水平;二是以客户满意为目标,加强服务窗口建设,细化各项措施,强化监督检查,建立健全常态优质服务保障机制,认真开展好金牌服务迎奥运各项工作;三是进一步加强基层班组建设,提高员工基本素质,把解放思想落脚点放在促进公司“创国一流”工作、解决制约公司改革发展的关键问题上,认真开展自查、广泛征求意见、查摆问题、整改落实等各个阶段的工作,并结合实际工作相继开展了“争创国一流、奉献在岗位”、“查摆观念差距 促进公司发展”、“我与erp”等多个主题的讨论活动,撰写心得体会60余篇,营造了解放思想、争创一流的良好氛围,有效地保证了各项制度的落实,为公司“创国一流”奠定了群众基础。
  2、认真开展“支部书记讲堂”观摩活动
  公司党委制定了“支部书记讲堂”观摩专项活动计划,每月安排一名支部书记,结合当前热点和生产经营实际工作拟定及上报教案,带领职工学习并授课,组织党群部门和全体支部书记参加观摩学习,党委书记进行点评,并将这项活动制度化、长期化,提高了班组学习效果,加强了基层党支部的学习交流。
  3、建立文明创建长 ……(未完,全文共7588字,当前仅显示2664字,请阅读下面提示信息。收藏《市供电公司党委2008年工作总结》