2009年党建工作计划

目录/提纲：……
一、围绕增强党组织的凝聚力、战斗力，切实加强基层组织建设
二、围绕提高履行职责的能力，切实抓好两支队伍建设
三、围绕增强“三化”措施，切实加强学校党建工作
四、围绕农村党员干部队伍实际，切实做好农村远程教育工作
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　　洛克乡2009年党建工作计划
　　
　　2009年我乡党建工作总体思路是：认真贯彻落实_十七大和十七届_全会精神，以_执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，扎实开展学习实践_活动。以“三级联创”工作为总抓好，大力推进新农村党建工作示范点建设、村级组织活动场所建设建设、党员现代远程教育站点建设、基层组织整顿建设和党建带团建、妇建、工建工作，突出一个“创”字，做好一个“新”字，为全乡改革发展稳定的各项事业提供坚强的政治和组织保证。
　　一、围绕增强党组织的凝聚力、战斗力，切实加强基层组织建设。
　　1、抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实。以落实地委《关于进一步加强_基层组织建设的意见》喀党发［2008］11号、县委《关于进一步加强_基层组织建设的安排意见》叶党发［200
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财务、政务三公开，增强工作透明度，加强乡村民主政治建设。对村级重大事项实行一事一议，由农民群众直接参与议事决策，深入开展便民服务活动，切实解决群众的困难和热点难点问题。今年我们将深入推进便民工程，着力解决群众反应的热难点问题，密切党群干群关系，提高各级组织的执政能力和执政水平。进一步推进村务、财务、党务三公开，凡是涉及村集体利益和群众利益的事必须按时公开，群众知晓率和满意度达到90%以上。
　　7、全面推行“四清楚、四掌握”工作机制，提高乡村干部服务群众的能力。
　　二、围绕提高履行职责的能力，切实抓好两支队伍建设。
　　1、发挥乡党校教育培训主阵地作用，认真抓好大规模培训干部工作，整合各类培训资源，做到长年办班，全年共开展36期180天1200余人（次），力争全体干部、党员、z-教人士、入党积极分子、致富能手轮训一次。着力抓好“双语”培训工作，乡机关每日培训两句日常用语，每月“双语”测试一次，努力提高干部“双语”水平。
　　2、认真兑现村干部误工补贴。健全村干部激励保障机制，坚持在每月四大块工作严格考核的基础上，村集体经济收入的20%作为村干部的奖励工资，推行村干部月薪制，使村干部的待遇有大幅度的提高，村干部的工作积极性和责任心进一步增强。2009年，力争使村干部平均报酬达到5000元以上。全面推行村干部“三保险”（养老保险、意外伤害保险、合作医疗保险），努力解决好村干部在工作生活中的难题，使其安心在村工作。
　　3、严格程序，做好发展党员工作，按照8：4：1的要求，年内发展党员15名以上，确保每个支部发展1名新党员。
　　4、认真落实乡干部驻村、村干部坐班代办和党员承诺制、划分党员责任区工作，使干部党员发挥作用上有新的突破。继续推行乡干部驻村点和乡干部示范点工作制度，努力把13个村建成四大块工作全面发展的工作示范点。扎实推行党员承诺制，力争推行面达到95%以上。加大对村干部的培养力度，提高他们解决实际问题的能力。继续做好党员责任区的划分工作，推行面达到90%以上，使每名党员都有自己的“责任田”、“示范田”。
　　5、加强后备干部队伍建设。按照“四有”和德才兼备原则，采取从回乡大中专毕业生、复转军人、民兵中选拔村干部等办法，利用县乡党校集体培训、在四大办公室挂职锻炼后到村任职，加强村级后备干部队伍建设，使村级正副职后备干部队伍比例分别达到1：2和1：1.5，调优调强村级后备干部队伍。
　　6、全面加强流动党员的管理，积极探索新时期加强流动管理的有效制度，充分发挥14个流动党员管理站点作用，由乡党委组织员专门负责，承担管理服务流动党员的具体工作，向流动党员开展有效服务，使流动党员随时都可以感受党组织的温暖，自觉参加组织生活。
　　7、推行洛克乡困难党员帮扶基金，通过乡村集体经济、党员自愿捐款等多种途径筹措资金92500元，在严格审核的基础上，为困难党员提供发展资金，帮助更多的党员带头脱贫致富。
　　8、认真组织乡村党员干部深入开展学习实践_活动。
　　9、以培训党员干部能说、会说，敢说、敢讲的能力，开展好以学习宣讲日、村民大会等为载体的宣传教育党员干部群众工作。全年集中宣讲不少于156场（次），努力使宣传面达到总户数的85%以上。
　　三、围绕增强“三化 ……（未完，全文共3528字，当前仅显示1781字，请阅读下面提示信息。收藏《2009年党建工作计划》）