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市劳动和社会保障局扎实开展“作风建设年”活动

发表时间:2009/3/6 21:56:50


  
  “解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提高人民群众满意度,努力为构建“和谐杭州”、打造“生活品质之城”作出积极贡献,就是我们践行优良作风的出发点和落脚点……”近日,市劳动和社会保障局以推出“六项惠民举措”为抓手,扎实开展“作风建设年”活动。
  落实新一轮就业再就业政策,努力提高就业率。坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进
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农民工大病住院基本医疗保险暂行办法,进一步扩大社会保险覆盖面,力争年底前在现有基础上实现企业职工养老保险参保人数净增11.5万人,基本医疗保险参保人数净增12万人,失业保险参保人数净增9万人,工伤保险参保人数净增50万人。
  优化企业退休人员管理,努力提高社会化管理服务水平。努力提高企业退休人员待遇水平,节日慰问金从每年150元提高到300元,建立两年一次健康体检制度,按照_、省统一部署,调整提高企业退休人员养老金。大力开展助老服务活动,对特困、孤寡、残疾、高龄、独居等有特殊困难的企业退休人员,帮助做好生活保障、日常照料、心理慰藉等方面工作。建立企业退休人员困难帮扶资金,进一步做好退休人员困难帮扶工作。
  做好高技能人才培养工作,努力提升职工技能素质。深入实施“815”高级蓝领培训工程,逐步健全和完善高级技能人才评价机制和表彰奖励机制,加快公共实训基地建设,拓宽人才培训渠道,全面提升职工整体素质,力争在年内全市培训高技能人才1.1万人,再就业培训4.2万人,失地农民培训2万人,务工农民培训4万人。
  建立健全劳动关系协调机制,努力维护劳动者合法权益。继续推行劳动合同实施“三年行动计划”,扎实开展劳动合同签订情况专项检查,确保年底前全市职工劳动合同签订率达到92%以上。建立健全企业调解、区域性调解和仲裁相结合的调解网格体系,认真处理好各类劳动争议案件,力争结案率达到91%以上。积极推行劳动保障监察网格化、信息化管理, ……(未完,全文共1268字,当前仅显示806字,请阅读下面提示信息。收藏《市劳动和社会保障局扎实开展“作风建设年”活动》