工商局人教科2009年工作计划

目录/提纲：……
（一）要注重在开拓进取上下功夫，努力营造强能高效的基层建设环境
三是指导好基层单位的工作创新
二是以树立正确导向为目标，进一步抓好作风建设工作
三是以深化干部人事制度改革为目标，进一步做好干部管理工作
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　　____年是省局“基层建设年”，我科将继续紧紧围绕_要求，紧扣“基层建设”这一工作重心，坚持“学先进、树典型、争一流”的争先创优工作目标，加大队伍建设力度，落实规章制度，着力推进全市工商行政管理工作的“四个转变”，努力实现“四高”目标。
　　（一）要注重在开拓进取上下功夫，努力营造强能高效的基层建设环境
　　一是健全干部监督联席会议制度，深入推进县级局干部使用票决制，加强督查和指导，不断扩大干部工作中的民主；继续做好省市县三级文明工商所(分局)创建工作，适时拟定“星级工商所创建活动”方案，推动基层建设水平的进一步提高。二是开
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统精神文明创建工作再做突破。二是全系统以创建和保持“**省文明行业”为目标，进一步整合系统文明创建各项制度，按照《**工商系统精神文明创建五年规划》要求开展各项创建工作和文化活动，全面提升系统精神文明创建工作层次与水平。三是按照《工商行政管理人员文明礼仪手册》要求，深化全系统工作礼仪、服务礼仪、日常礼仪规范化工作，进一步提升工商社会形象。
　　（三）注重在干部队伍建设上下功夫，努力营造德才兼备、见贤思齐的人才发展环境
　　一是以素质教育为重点，通过创新教育培训的模式、手段、内容和机制，进一步强化教育培训工作力度。认真贯彻全市工商系统教育培训工作会议精神，以“德才兼备、以德为先”为目标，按照《____-____年全市工商系统干部教育培训规划》要求，完成公务员“_+*”能力培训任务，继续抓好科级干部培训和全员知识更新培训，特别是进一步提高后备干部培养效果，实现培训一次提高一批的目标；对学分制开展深入研究，完善干部培训学分档案，使学分与考核、奖惩、评先、任用挂钩，激发广大干部的学习积极性；结合“五个加法”的教育培训模式，继续开展“一月一讲”活动，重点是组织全体干部职工对新出台法规的学习，确保行政行为依法高效；通过外聘专家、教授，内聘专业型干部，丰富完善**工商系统培训师资库，进一步提升系统教育培训水平；完善拓展训练和网络教学模式，调动广大干部职工的培训积极性，强化团队意识和进取精神；有针对性开展形式多样的专题教育活动，重点是对科级以上干部和所长的培训。二是以树立正确导向为目标，进一步抓好作风建设工作。制定完善的干部考核管理机制，在落实____年度工作目标管理考核办法的基础上，强化工作考核和干部考核力度；继续深化争先创优活动，重点挖掘培养和宣传各类导向性典型人物，深入整理、宣传、推广他们的先进事迹和经验，继续办好**工商系统先进事迹报告会，充分发挥标兵典型的示范作用，在全系统树立积极进取的正确导向。三是以深化干部人事制度改革为目标，进一步做好干部管理工作。加大基层干部管理力度和后备干部的培养管理力度，进一步规范各单位提拔使用基层干部的程序；同时，将拟定直属局、分局一般人员交流轮岗办法，进一步加大干部交流力度，激发队伍活力。
　　（四）要注重在基础管理和细节管理 ……（未完，全文共1921字，当前仅显示1221字，请阅读下面提示信息。收藏《工商局人教科2009年工作计划》）