工商局严格落实考勤公示制度情况汇报

目录/提纲：……
一、找准问题，完善制度
二、加强领导，狠抓落实
一是指定专门负责机构
二是认真考勤
三是严格督导
三、严格公示，奖惩分明
一是队伍组织纪律性明显得到增强
二是队伍作风明显有了转变
……

　　今年以来，县工商局针对“三整顿一规范”活动督察中，队伍管理中存在的问题，从实际工作需要出发，按照“发现问题，及时整改，制定制度，严格落实”的原则，以强化本系统人员考勤为切入点和突破口，适时制定了各项考勤方面规章制度，并从_月份开始实行考勤公示制度，狠抓督促检查和制度落实，使干部队伍管理逐步走上了制度化、规范化、科学化轨道。我们的主要做法是：
　　一、找准问题，完善制度。“两费”停征后，基层工商职能有所转型，为克服和
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狠抓落实。为将有关考勤和请销假规章制度真正落到实处，切实加强干部队伍管理工作，县局党组始终注意在“组织”上做文章，在“落实”上下功夫。一是指定专门负责机构。县局指定人监股专门负责全系统干部队伍考勤和请销假监督统计公示管理工作，各股（室），所，队负责人负责本单位人员日常考勤记录和上报工作，督察队负责日常上下班纪律督察工作。二是认真考勤。要求各工商所，股（室）、队负责人根据人事股制定的签到表，每天要对本单位人员上下班情况进行严格考勤，并于每月月末将签到表情况整理，签字后上报县局人教股负责统计每月出勤情况，并于下月_日前将情况进行网上公示。三是严格督导。督察队不定期地采取明查暗访或电子监察系统查看干部职工考勤情况，抽查干部职工下班、调阅干部职工签到表，督查了解干部队伍执行考勤和请销假监督管理各项规定，并根据督察情况进行总结，以督察简报的形式进行通报，并以此作为督促考核各单位干部职工完成任务，履行职责的重要手段。
　　三、严格公示，奖惩分明。为体现奖勤罚懒的原则，蕉岭县局对全局考勤和请销假情况严格执行了公示制度，每月_日前，由县局人教股将出勤情况、请销假情况汇总后经一把手签字张榜公示，考勤情况作为年终干部职工评先评优的依据。对违反考勤制度的人员，无论是班子成员，还是一般干部职工，都严格按照《考勤及请销假办法》等有关制度和规定执行，不论何种原因和理由，只要违反规定，就必须接受相关处罚，不照顾，不迁就，以维护了考勤制度的严肃性。我局考勤公示和请销假制度实施以来，虽然试行的时间不长，但干部队伍管理效果是比较明显的，一是队伍组织纪律性明显得到增强。通过加强考勤及请销假规章制度的落实，规范行为，纠正了有章不循、纪律松驰的不良倾向。干部队伍中出现了“三多三少”的好势头 ……（未完，全文共1497字，当前仅显示952字，请阅读下面提示信息。收藏《工商局严格落实考勤公示制度情况汇报》）