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2009年税务局人事教育处工作要点

发表时间:2009/3/15 9:04:28
目录/提纲:……
四、完成系统公务员登记,做好非领导职数确定与下达
五、做好总局_教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流工作
九、组织业务能手达标竞赛活动
十、建立完善师资队伍
十二、完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作
十三、实施县(区)局基层建设达标活动,推进基层建设全面、协调、均衡发展
十四、组织开展群众性创建活动,做好各类先进单位和先进个人评选推荐及表彰工作
十六、做好系统新招录公务员的接收、分配工作
十七、完成系统公务员工资套改,做好日常工资管理
十八、认真落实老干部工作的各项政策措施,积极组织开展丰富多彩、健康有益的活动
十九、学习干部档案室建设经验,制定系统干部档案达标规划方案
……

  
  2009年税务局人事教育处工作计划2009年是全年工作的关键,我处将在省局党组的正确领导下,围绕税收中心工作,按照年初拟定的工作思路和重点,紧紧抓住中心工作和薄弱环节,总结工作经验,落实工作措施,力求在领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和思想政治工作、基层建设工作方面取得新的成绩。
  一、继续在全系统开展弘扬劳模精神为主题的“学劳模、赶先进、比贡献”活动,将此次活动与省直工委组
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略323字,正式会员可完整阅读)…… 
、完成系统公务员登记,做好非领导职数确定与下达。
  五、做好总局_教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流工作。
  六、严格按照《xx省税务局2009年干部教育培训项目方案》逐步落实各项培训项目的许可备案、组织实施和效果评估;
  七、继续做好“五员”培训、领导干部培训、初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训和税收业务骨干培训;完成系统50名师资人员、100名税收业务骨干、50名处级领导干部的培训任务。
  八、拓展培训渠道,创新培训方式,健全完善集中学习、脱产培训、专题讲座、远程网络教育等多渠道培训体系,积极创建学习型地税系统。
  九、组织业务能手达标竞赛活动。举办全省地税系统以“三员”为主的各类业务能手的达标竞赛活动,选拔并表彰一批业务能手。
  十、建立完善师资队伍。研究制定师资人员的条件和标准,按照自愿报名、组织考核、明确待遇、加强管理的原则逐级推荐产生省局的师资队伍。
  十一、按照选派要求,组织干部参加总局的专业知识培训班、省委组织部更新知识培训班、省人事厅组织的任职培训和对外交流培训班。
  十二、完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作。
  十三、实施县(区)局基层建设达标活动,推进基层建设全面、协调、均衡发展。
  十四、组织开展群众性创建活动,做好各类先进单位和先进个人评选推荐及表彰工作。
  十五、下发《xx省税务局关于加强地税文化建设的意见》,做好研究确定陕西地税理念体系等准备工作。
  十六、汇总全省税务系统厅局级以上集体和个人荣誉情况,根据各级别荣誉情况,确定进入《xx税务系统群英谱》的集体、个人 ……(未完,全文共1424字,当前仅显示905字,请阅读下面提示信息。收藏《2009年税务局人事教育处工作要点》