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在全系统_全员培训暨2009年业务培训班上的动员讲话

发表时间:2009/4/5 8:37:09
目录/提纲:……
一、充分认识开展_和干部培训的重大意义,增强提高自身综合素质的紧迫感
一是学习,二是实践,三是学习实践
二、要建立长期学习全员学习的机制,增强学习的效果
三、加强学习培训的组织领导,严格组织纪律
……

  同志们:
  按照县局党组的安排部署和____年工作的总体要求,县局安排了这次_培训和业务知识培训。县局党组非常重视干部的培训工作,在春节前的全年工作会议上专门进行了安排部署,春节假期结束后,为了搞好_月份开展的_教育活动,县局已经印发了《在全县工商系统开展_全员培训的通知》,下来要学习这个通知精神。今年的干部培训主要包括_全员培训,综合业务培训,执法办案骨干培训,登记注册人员和信息人员的专题培训,同时要组织案件评查和经验交流学习等“岗位大练兵”,全方位提高干部职工的综合素质。所以,做好今年的各项培训工作意义重大,任务艰巨。各单位要高度重视今年的各项培训工作,要做到参训人员按时参加,组织纪律性强,培训效果明显。下面我讲几点意见:
  一、充分认识开展_和干部培训的重大意
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,工作职能将实现大的转型,面对新形势、新任务,能否迅速有效地转换思维、实现转型,是对干部们更新思想观念和提高工作能力的检验。一个人专业不过硬是次品,身体不健康是废品,精神不健康是危险品。应对转岗转型,最有效的办法一是学习,二是实践,三是学习实践。按照总局的要求,城市工商所的重点工作就是要以信用监管为抓手,农村工商所的重点工作是要以推进新农村建设和发展现代农业为抓手。从小岗村到小岗村,中国的改革再次从农村出发,改革开放__年,又走到了农村改革的原点,但这个原点已经变成更高阶段的原点。有一句时髦的说法“农村改革就是市场化改革”,这句话如果成立,我们工商将大有作为,更有发展的空间,比如“红盾护农”工作,国家总局周伯华局长讲:红盾护农是中国工商的驰名商标。十七届_全会一个最大的亮点就是把“支农惠农”改为“强农惠农”。所以,我们红盾护农的宗旨就是农资打假要围绕强农惠农行动,铲除坑农害农行为,由“支”改“强”,一字之差意义重大,体现了_的要求。今年,我局把工作任务细化分解为__个工作点,要落实好这些工作任务,关键在队伍建设和班子建设,只有我们把这项工作抓好了,其他各项工作任务就有了动力,要抓队伍建设和班子建设,主要的途径就是要大规模培训干部职工,提高整体素质。因此,我们必须不断加强学习,提高干部队伍的整体素质。
  二、要建立长期学习全员学习的机制,增强学习的效果
  纵观我们近几年的工作,尤其是去年_月份取消两费后,绝大多数人思想悲观、情绪低落,大多数人员多年只会收费,从事其他工作较少,不会办案、不会监管。一些所领导班子成员法律知识浅薄,业务素质低,能力有限,遇到突发事件,自己头脑先发热,不冷静,领导艺术不高,明辨是非、秉公办事,驾驭全局的能力不强,个别所领导人品差,道德出现了问题,直接与县局党组背道而驰,搞小宗派,私欲严重,占着位子不干活,群众意见大。这些干部如果现在不抓住时机培训学习,不从内心深处改正还我行我素的话,工作中落伍的就是你,改革中首先淘汰的就是你。“两费”取消了以后我们干什么?就是市场监管、行政执法和消保_与服务,今后,各项工作都要拿案件说话,这是一项硬指标,省局从今年起,案件办理情况各县进行独立考核,全省排名,县局也将各所、各股办理的案件独立考核。从省局、市局到县局今年都没有签订责任指标,工作报告就是责任指标。所以没有丰富的法律知识和市场监管能力,就要掉队。一些职工到现在还得过且过,作为工商行政管理执法人员,不会办案,不会书写办案文书,网上办公的能力还很欠缺,甚至一些人把不会办案,不会书写文书,不会电脑成为自己不接受工作任务,不干工作,工作干不好的理由。个别人思想道德意识出现了偏差,个人主义严重,工作不认真甚至不工作,不讲功劳讲苦劳,工作中摆老资格,同志之间胡说、瞎说、乱说,甚至丧失党性原则,搞的同志之间不团结,单位内部不安宁。这样的素质和能力还能适应职能转型和机构改革的需要吗?形势逼人,时不待我,所以,我们要切实转变观念,要学会“笨鸟先飞早 ……(未完,全文共3210字,当前仅显示1621字,请阅读下面提示信息。收藏《在全系统_全员培训暨2009年业务培训班上的动员讲话》