机关党建_调研报告：以_抓好机关党建工作的研究

目录/提纲：……
一、机关党建工作现状
二、机关党建工作中存在的问题及原因分析
三、按照_要求，提高机关党建工作水平的措施和对策
（一）扎实开展“机关党建示范单位”创建活动，夯实基础
（二）发挥机关党建在社区党建中的推动、带动作用，实现“双向提高”
（三）发挥机关党建对农村党建的推动、带动作用，实现城乡互动
（四）发挥机关党建在企业党建的推动、带动作用，实现“双赢”
……

　　一、机关党建工作现状
　　近年来，**县各级党组织和广大党务工作者按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求，通过不断加强机关_建设，切实提高党员干部队伍综合能力和素质，有效发挥了机关部门（单位）推动县域经济社会发展的作用。一是党员队伍整体素质明显提高。县直机关党员中，35岁及以下的党员占总数的27%，全县有副科级以上干部498人,其中党员干部482人，占干部总数96.8%。广大党员在各行各业、各条战线的各项工作中开拓进取、求真务实、勤奋工作、无私奉献，保持_员先进性，涌现出许多先进典型。二是党组织规范化建设不断加强。以创建“地区党建示范单位”、县直“五个好”满意部门等活动为载体，全面推进机关党组织规范化建设，有力促进了各项工作有效开展。2005年以来，全县已有19个单位创建成为县直“五个好”满意部门，县地税局党支部、财政局党支部创建成为“地区党建示范单位”。三是党建活动载体日益丰富。各基层党组织以落实_四个长效机制文件精神为抓手，积极开展了党员承诺制、党员示范岗、党员责任区、党员志愿者服务、扶贫帮困等主题实践活动，树立了机关党员的良好形象。四是党建工作责任制得到
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工作的极端重要性并没有深刻的认识。有的认为经济工作、业务管理工作是实功、硬指标，做这些工作立竿见影，容易出成绩，而党务工作是虚功、软指标，做这项工作见效慢，吃力不讨好，做不做无关紧要，不做还可以腾出时间和精力做别的工作。二是多重组织关系难以理顺，未能形成齐抓共管的工作格局。有的部门党组在决定机关党建工作的许多问题上，与机关工委相互协调配合不够，使机关工委安排的工作没有得到很好的落实；从机关党组织与机关工委、部门党组的关系看，有的机关党组织只重视党组的指导，不能自觉接受机关工委的领导，甚至把工委的领导看成可有可无；而有的又对党组的指导重视不够，执行不力。三是一些部门（单位）未能充分利用机关的特点和优势，发挥机关党建工作应有的作用。没有充分发挥部门单位职能优势，有的放矢抓好机关党建工作；没有利用机关党员干部工作优势，党建工作活力不足，缺乏创新。
　　三、按照_要求，提高机关党建工作水平的措施和对策
　　当前及今后一个时期，加强机关党建工作，必须要以深入学习实践_为指导，紧紧围绕“一个载体”，发挥“三个带动作用”，即以“机关党建示范单位创建活动”为载体，切实发挥机关党建在社区党建、农村党建、企业党建中的带动作用，使机关党建工作有效地服务于中心工作，推动县域经济社会又好又快发展。
　　（一）扎实开展“机关党建示范单位”创建活动，夯实基础
　　“机关党建示范单位”创建，旨在树立新的基层党建工作目标，是在创建群众满意“五个好”县直部门的基础上，对机关党建工作目标进一步深化，也是新形势下抓好机关党建工作的一个有力抓手。
　　1、强化对机关党员的教育。深入开展创建学习型党员、学习型党组织、学习型机关活动。依托县委理论中心学习组、县青年干部讲座中心、党校等阵地，定期对机关党员开展政治理论、经济管理、法律法规、现代礼仪等知识的集中教育。全面推行机关党员“一员双岗”制度，开展党员“亮牌”上岗和_员示范岗、示范窗口等创建活动，不断激发党员干部发挥先锋模范作用的内在动力。
　　2、加强对机关党支部的管理。积极开展规范化党支部、红旗党支部争创活动，认真制定考核标准，深化完善考核办法。对未及时达标的，取消该单位所有评先创优资格，并限期整改。
　　3、完善凝聚人心工程建设。建立党员“政治生日”谈心谈话制度和“五必访（谈）”制度，机关党支部要主动了解掌握党员八小时外的社会生活、家庭生活等情况，切实帮助党员解决在工作、生活中遇到的困难和问题。通过在党员的入党纪念日，寄发政治生日祝贺卡、发短信祝贺语或警示语等活动，积极开展关爱党员活动，体现党组织的关心。
　　4、落实党建保障措施。要把机关党建工作列入重要议事日程，明确各部门、单位党委（党组）书记为机关党建工作“第一责任人”，党委（党组）每半年至少听取一次机关党建工作情况汇报，并做到党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。完善机关党建联手共建责任制，形成县直机关工委、部门党委（党组）、机关党支部共同抓党建工作的合力。
　　（二）发挥机关党建在社区党建中的推动、带动作用，实现“双向提高”
　　通过积极开展机关党组织与社区党组织、机关党员与社区生活困难党员结对帮扶活动，丰富机关党建工作的内涵，组织机关党员到社区参加主题实践活动，切实转变工作作风，为社区居委会和居民群众解决实际问题，实现机关和社区党建的“双向提高”。
　　1、建立机关社区共驻共建协调机制。要按照条块结合、资源共享、共驻共建的原则，建立健全社区党建工作协调机制，组织、动员社区内各方面力量，共同推进社区建设。充分发挥社区大党建指导委员会、社区党建协调委员会、社区党建联席会的指导、协调作用。认真落实县领导联系社区工作制度。建立社区共驻共建活动档案。建立社区共驻共建督促检查制度，加强对“三会”运行情况的监督指导。
　　2、丰富社区共驻共建活动内容。实行党建联创，共同提高机关和社区党组织党建水平。发挥机关党建优势，指导和协助社区党组织积极开展_工作，完善工作制度，做好社区内新的经济组织、社会组织建立_组织，扩大_覆盖面。全面开展在职党员到社区报到活动 ……（未完，全文共6330字，当前仅显示2223字，请阅读下面提示信息。收藏《机关党建_调研报告：以_抓好机关党建工作的研究》）