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企业公司党支部_专题调研报告总结

发表时间:2009/4/10 14:30:44


  为了深入学习实践_,进一步优化支部发展模式,充分发挥支部事业在促进通辽市市场供应、民生保障、社会和谐方面的作用,****党支部在企业内部办公室和车间,系统党委以及超市等开展了积极的调查研究,进一步明确了支部事业发展面临的形势,查找了工作中存在的问题和不足,并分析了产生问题的原因,在此基础上提出了未来发展的目标和任务。
  一、落实_是促进支部事业又快又好发展的重要前提,学习实践_是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切要求。找准落实_的_与目标,是促进支部事业健康、快速向前发展的重要前提。
  1、落实_的_是“以人为本”。“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”,是这次学习实践活动的总体要求。支部落实_的根本出发点和落脚点就在于如何为企业群众办实事、做好事、解难事,使他们通过党员工作得
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加快推进以改善民生为重点的社会建设,明确了我国社会事业发展的目标和任务。支部工作主要是服务企业,改善民生,与_全心全意为人民服务的宗旨一脉相承。落实以人为本的_,要求支部更加关注民生,密切联系群众,深入体察群众的愿望和要求,协助企业最大限度地解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为构建和谐社会做出应有的贡献。
  2.随着公民社会曙光初现,支部事业社会发展环境将更加优化。随着国家经济社会的发展,公民社会作为一种社会形态,在我国初步显现。社会环境的优化为社会组织进一步发挥作用搭建了更好发挥作用的平台。形势要求我们必须进一步提高社会动员能力,提高引领公益潮流的能力,不断提升支部组织的公信力和影响力。
  (二)支部的调研情况、存在问题和解决办法
  1、支部调研情况
  调研方式主要采取支部成员亲自到企业办公室和车间,系统党委调研,通过脸对脸、面对面调研,并且发放征求关于公司和支部意见、建议的函,通过邮寄、电话或投入意见箱、网站等方式反馈支部。超市的调研由销售公司客服代表配合支部成员直接去调研,同时发了意见和建议函,之后邮寄回来。截止12月15日,共收到意见和建议的函28份,电话12次。
  2.存在的问题和不足
  通过开展_的学习培训和专题调研,发放征求意见表、开设网站信箱等方式多渠道广泛征求各部门基层群众的意见、建议,深入了解广大群众对实践_的期望。对收集到的意见和建议进行了汇总梳理。意见和建议分为六大类。(1是财务人员要进行专项培训来提高素质;2是闲置的资产应及时清理;3是油车间管理乱,精练车间夏天应发高温费;4是改善各车间卫生和工作环境等民生问题;5是党团活动较少,方式单一;6是产品包装要人性化。)分析产生以上问题的原因,既有内在的主观因素,也有外在的客观因素;既有可以马上解决,立见成效的,也有需要循序渐进,逐步攻克的。
  3、解决办法和途径
  面对存在的问题和不足,我们要以_为指导,结合企业的实际,提出切实可行的解决方案,下大力量从根本上找到解决的办法。特别是对那些马上可以解决问题,我们更是将其作为深入学习实践_的成果列入到议事日程之中,使人民群众能够早日从中得到便利和实惠。支部同公司领导协商,立即召开会议,我们对群众反映的热点问题分马上和逐淅进行解决。马上解决的是:12月分份财务人员赴**培训7天,
  通过学习、培训,提高财务人员的素质,增强他们在企业经营管理中的核算、监督能力,提高分析、判断水平,做好企业经营管理的参谋。增强团队凝聚力。其次,对物流保管上很下功夫,要求保管从现在作起,立即清查自己管辖范围内闲置的资产,并作出利益最大化处理,以后要建立长效机制,不作为者按公司损失利益赔付。油车间在管理上公司出台了一系列创新制度,精练车间工人夏天发放高温费,每人每月100元,从明年6月1日执行。在车间工作环境上采取:新果仁车间安装全套除法设备,价值200余万元,在杂粮车间、灌装车间、检测中心、果仁车间、管理各个办公室等安装空调近30部,价值12万元,以此来改善各车间、办公室卫生和工作环境等民生问题。受到广大干部职工的好评。逐淅进行解决是:公司设计部马上着手,特邀市内外知名设计师,包装逐渐向方便、实用、人性化方向发展; ……(未完,全文共3512字,当前仅显示1773字,请阅读下面提示信息。收藏《企业公司党支部_专题调研报告总结》