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夯实基础 创新机制 发挥县市工会在科学和谐发展中的作用

发表时间:2009/4/19 19:02:36
目录/提纲:……
一、党政重视支持,健全组织网络,夯实县市工会组织基础
二、完善工作制度,拓宽工作渠道,规范县市工会运作机制
三、服务科学发展,服务职工群众,发挥县市工会组织作用
……

  夯实基础创新机制
  发挥县市工会在科学和谐发展中的作用
  (2009年3月)
  **市位于浙江省东部,长江三角洲南翼,著名的河姆渡文化发源地,素有“文献名邦”、“东南名邑”之美誉,也是东南沿海经济比较发达的县市之一,改革开放以来一直跻身于_经济综合实力百强县市之列,经济综合实力在国内县市中名列第18位。随着改革开放和_市场经济的不断发展,我市产业结构、所有制结构、企业组织结构和职工队伍状况发生了重大变化,非公有制企业快速发展,已占全市企业总数的95%以上,企业分布由城区向农村快速扩散,乡镇企业已占全市企业80%以上,职工队伍日益壮大,职工构成日益复杂,农民工已占全市职工总数的90%以上。为此,市总工会按照全总“组织起来,切实_”的工作方针,紧紧围绕市委、市政府中心工作,认真探索,大胆实践,开辟了一条县市工会建设的新路子,被喻为“余姚模式”,受到市委市政府和上级工会的肯定,荣获“_先进市工会”、“浙江省先进市工会”、浙江省首批“党建带工建、三级联创先进县市工会”、“宁波市先进县市工会”、“余姚市文明机关”“余姚市先进党组织”、“余
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略769字,正式会员可完整阅读)…… 
目标考核管理。
  3、建立工会组建机制,推进企业工会组建。2004年以来,针对工会组建难、工会作用发挥难的问题,在市委和市政府的大力支持下,市总工会采取一系列措施,建立了市非公有制企业工会建设领导小组,出台了非公有制企业工会组建工作规范性文件,有力地推动了企业特别是外资企业、台资企业工会组建工作。五年共组建企业工会1109家,发展会员11.9万人。目前,全市基层工会已达2286家,会员达30.89万人,外资企业和台资企业工会组建率分别达到92%和83.8%。同时,抓好企业工会干部队伍建设,率先在全市非公企业工会中推行工会主席民主直选制度和工会主席保障机制,制订了《关于在全市非公有制企业中逐步推行工会主席、委员民主直选制度的试行意见》、《余姚市企业工会主席保障资金试行办法》,提高工会干部素质,维护非公企业工会主席合法权益,激励工会主席全心全意做好工会工作。
  二、完善工作制度,拓宽工作渠道,规范县市工会运作机制
  依靠制度抓落实,抓规范,增强工会组织凝聚力,是近年来我市工会工作始终坚持的一条原则,积极探索,坚持不懈地推动落实。在工作实践中,市委、市政府始终从政治上、制度上保证工会工作的正确方向,制订下发了《关于进一步加强和改善工会工作的意见》、《关于深入贯彻工会法进一步支持工会工作的意见》、《批转<市总工会关于加强乡镇、街道工会建设维护职工队伍稳定的意见>》等文件。市总工会始终坚持通过完善工作制度,积极争取更多的社会资源为工会工作服务,从源头履行各项社会职能,先后制订了市总工会向市委汇报工作制度、市总工会与市政府联席会议制度、市劳动关系三方协商会议制度、市安全生产工作互通制度、市工会代表大会闭会期间代表活动制度、市总工会机关干部联系乡镇街道工会基层工会制度,得到了市委、市政府和有关部门及基层工会的大力支持。
  在加强基层工会建设中,先后制订了《余姚市乡镇、街道总工会工作试行意见》,明确乡镇、街道工会组织的地位、工作职责、工作任务。建立乡镇街道工会代表大会代表常任制,指导乡镇街道总工会建立《向党委汇报工作制度》、《乡镇政府与总工会联席会议制度》、《工会干部上岗培训轮训制度》等10余个工作制度。特别是在规范企业工会建设中,先后制订了《余姚市基层工会规范化建设活动施行意见》、《关于在全市各级工会中开展“三级联创”活动的实施意见》、《关于在非公有制企业工会中开展“五有”活动的通知》等,编印了《基层工会工作指南》和《企业工会工作集萃》发至所有基层工会,有力地推动了职工之家建设,促进了扩大覆盖面,增强凝聚力工作要求的落实。通过几年的努力,全市有5个乡镇获得_、省“六好乡镇”、示范乡镇,有14家企业获得_、省模范职工之家。
  三、服务科学发展,服务职工群众,发挥县市工会组织作用
  促进经济社会科学发展,维护职工群众合法权益,是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求,也是广大职工群众对工会组织的热切期望,县市工会直面基层,直面职工,在推动这一工作中具有特殊重要地位和作用,为此,市总工会不断探索工会工作新机制新载体,积极发挥县市工会在服务科学发展,服务职工群众,推动社会和谐中的作用。
  1、拓展_劳动竞赛新领域。把开展劳动竞赛与创建“工人先锋号”活动结合起来,每年推出一批重点工程立功竞赛项目和职工操作技能竞赛项目,推行“职工技能操作运动会制度”,把开展提合理化建议与金点子奖励结合起来,推行以工人名字命名的先进操作(服务)法,激励职工开展技术革新、技术发明活动。五年来,各级工会组织各类劳动竞赛活动5000余场次,参与职工38万人次;提合理化建议5.7万余条,采纳2.1万余条,产生经济效益7000余万元,500余名职工获企业操作能手、标兵称号,10个职工创新项目荣获宁波市职工经济技术创新优秀成果奖,50家单位创建为余姚市 “工人先锋号”。特别是去年下半年以来,受世界金融危机的影响,部分行业和企业的发展遇到了突出的矛盾和问题,市总工会及时制订了“群策群力共度时 ……(未完,全文共4275字,当前仅显示2159字,请阅读下面提示信息。收藏《夯实基础 创新机制 发挥县市工会在科学和谐发展中的作用》
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