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工商分局迎接文明单位验收座谈会上的专题汇报

发表时间:2009/5/11 13:16:55
目录/提纲:……
一、主要成效
二、具体做法
三、创新创建举措,提高队伍素质
第一、加强领导班子建设
一是强化政治理论学习
二是强化业务培训
三是大力推行政务公开
四、今后打算
二是要狠抓党风廉政建设三是狠抓干部职工的学习教育
……

  各位领导:您们好:
  首先,我代表**分局感谢各位领导亲临我单位指导工作。
  **分局文明创建工作,在镇委、镇政府和县局的正确领导下,以_理论和“_”_想为指导,认真_的十七大和十七届_全会精神,围绕发展抓创建,抓好创建促发展,广泛深入地开展“讲文明树形象,强服务上水平”的文明创建活动,得到了镇委、镇政府和县局的肯定。
  一、主要成效
  两年来,我分局班子高度重视文明建设,通过全分局干部职工的共同努力,文明创建工作取得了显著成效。
  _、勤政意识明显增强。在文明创建活动中,我们结合整风肃纪、思想作风纪律整顿等举措,强化了分工负责、分层管理,明确了事权关系,健全了工作责任制等一系列规章制度,规范了工作秩序,确保运转高效畅通,形成了团结拼搏、务实高效、锐意创新、优良服务的良好氛
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略577字,正式会员可完整阅读)…… 
行政,执法为民,服务加快当地经济和社会发展,全面建设小康社会的大局,以提高干部职工的文明素质和单位文明程度为主线,把文明创建工作与充分履行职能相结合,扎实开展了文明创建活动,其具体做法是:
  _、成立领导专班。**分局非常重视文明创建活动,成立了以支部书记、分局长为组长,副分局长为副组长,其他干部为成员的领导小组,实行一把手负责制,做到了主要领导把文明创建工作拿在手上亲自抓,班子成员负责抓,做到一级抓一级,一级对一级负责,上下联动,层层落实责任,确保了文明创建活动正常开展。
  _、制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处,分局按照领导小组班子团结、工作实绩显著、思想道德风尚、遵纪守法、科教文化稳步发展、环境卫生等文明创建工作的具体要求,确定文明创建目标,实行目标量化,把文明创建活动与各项工作的硬指标一并列入单位目标考核之中,做到文明创建活动等工作一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩,切实加强文明建设。
  _、实行齐抓共建。文明创建活动是一个系统工程,各个环节都十分重要。两年来,**分局从一把手到普通职工都十分重视文明创建工作,分局形成齐抓共建的格局。
  三、创新创建举措,提高队伍素质
  两年来,我局围绕文明创建活动,不断创新举措,坚持以人为本,有效地提高勒队伍素质。
  第一、加强领导班子建设。分局领导班子建设放在文明创建的首位,始终坚持开展创建“五好班子”和“团结、廉洁、实干”的领导班子等活动,认真执行中心小组学习制度,健全民主集中制,切实加强了班子建设。两年来,班子成员认真学习_十七大和十七届_全会精神,切实加强了领导班子的政治建设,使班子的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步提高。
  第二,加强队伍素质教育。我们把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务,采取有效措施,狠抓教育培训。一是强化政治理论学习。二是强化业务培训。
  第三,加强制度建设。在文明建创活动中,分局本着“树人先树纪”,始终坚持“从严治局,以规治局”的方针,强化制度建设。两年来,分局办里案件中无一起行政复议和行政诉讼败诉的情况发生。三是大力推行政务公开。我们将工作职责、办事程序、职责范围,收费标准等向社会公开,切实提高了工作透明度。
  四、今后打算
  **局文明创建工作虽然取得了显著成效,积累了丰富的经验,但与上级的要求,与其他兄弟单位相比,还有一定的差距。因此,在今后的文明创建工作中,我们将抓住薄弱环节,突出创建重点,着力在“五抓”上下功夫。
  _、抓考核,强化责任目标。坚持将文明创建作为年度责任目标考核的主要内容,加强组织领导和工作考核,强化责任目标。
  _、抓根本,加强队伍建设。坚持以人为本,在理论学习上下功夫,提高队伍素质。一是要加强思想作风纪律建设;二是要狠抓党风廉政建设;三是狠抓干部职工的学习教育。着力建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、举止文明、作为规范,适应新形势需要的工商行政管理队伍。
  _、抓重点 ……(未完,全文共2550字,当前仅显示1621字,请阅读下面提示信息。收藏《工商分局迎接文明单位验收座谈会上的专题汇报》