环保局副局长_心得：努力构建和谐机关

目录/提纲：……
一、深刻理解构建和谐社会、和谐机关的重大意义
（一）构建和谐机关是落实_，加快发展建设环保事业的内在要求
（二）构建和谐机关是全面建设和谐五师的重要内容
（三）构建和谐机关是践行执政为民理念的具体体现
（四）构建和谐机关是建设环保人实现自身价值、塑造我师建设环保形象的迫切需要
二、突出重点，整体推进和谐机关建设
（一）以建设学习型机关为基础，加强学习教育，切实提高队伍素质
二是要树立学习就是进步的理念，人人都追求进步，个个都有进步的愿望
四是要培养良好的学风
（二）以建设服务型机关为宗旨，加强作风建设，不断提高优质文明服务意识
一是从细微之处入手，增强服务意识
二是从落实制度入手，提高服务质量
三是从实施行为规范入手，改进服务态度
（三）以建设创新型机关部门为灵魂，坚持求真务实，全面完成工作任务
（四）以建设竞争型机关为动力，强化绩效考核，努力争创一流业绩
（五）以建设法治型机关为落脚点，坚持依法行政
二是严格依法行政，认真实施《行政许可法》
四是简化办事程序、规范行政审批行为
……

　　按照师学习实践_的统一部署和建设环保局学习实践_实施方案的具体要求，通过第一阶段的深入学习和认真思考，我认为：_十七大报告提出了全面落实_，构建_和谐社会，充分反映了新时期我国现代化建设的内在要求，同时也体现了_各族人民的共同愿望。构建和谐机关是构建和谐社会的精神和物质支撑，是带动和促进社会和谐的龙头。作为建设环保部门来说，如何构建和谐的建设环保机关成为摆在我们面前的重大课题。下面，我就如何构建和谐机关这个主题谈谈几点粗浅体会。
　　一、深刻理解构建和谐社会、和谐机关的重大意义
　　“和为贵”是中华民族的传统美德。“和谐发展”是人类共同追求的社会理念。今天，我们党提出和所要建设的_和谐社会，是以“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处”为重要特征的和谐社会。建设环保局全体干部特别是领导干部一定要站在时代的前沿，以战略的思维、世界的眼光和对师情、局情全面把握，深刻理解构建和谐社会、推进和谐机关建设的重大意义，自觉承担起构建和谐社会、推进和谐机关建设的历史
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略746字，正式会员可完整阅读）……　
一个目标也是一个过程，既要立足当前又要着眼长远，既要突出重点又要整体推进。师建设环保局建设和谐机关必须在以下五个方面做好工作：
　　（一）以建设学习型机关为基础，加强学习教育，切实提高队伍素质
　　一个单位业务素质的好坏，直接关系到职能作用的发挥，更关系到形象的树立。学习的作用在于提高素质、提高品位，而素质的提高关键是学习。一个单位的工作和发展是否有后劲，重视对干部的学习教育、后续培训是重要因素之一，因此要通过多种形式和手段，搞好业务培训，通过自学、集中学、办班、带教等形式，真正使我们的干部职工在业务技术上、队伍素质上有一个较大的进步。
　　我们要以学习促工作，在工作中深化学习，做到学习好、工作好，一是要树立学习终生的理念，活到老，学到老，孜孜不倦，持之以恒，把学习贯彻自己整个一生。二是要树立学习就是进步的理念，人人都追求进步，个个都有进步的愿望。三是要树立“学习就是责任”的理念，要使我们每个人都清楚，加强学习，提高业务技能，就是对本职工作的高度负责。四是要培养良好的学风。坚持理论联系实际，学习工作化，工作学习化，努力把学习成果转化为自身的素质和技能，促进工作上台阶，事业快发展。五是要建立切实有效的学习制度，要真正解决“不学不行，不学好也不行，不学以致用更不行”的问题，使大家在思想上变“要我学”为“我要学”，使全局上下呈现“不用扬鞭自奋蹄”的良好学习氛围。
　　（二）以建设服务型机关为宗旨，加强作风建设，不断提高优质文明服务意识
　　一是从细微之处入手，增强服务意识。作风出自细处，细微之处见精神。
　　要给基层和群众提供优质的服务就是要从细小之处着手，要时时、处处、事事都为基层和群众着想，真正做到想基层和群众之所想，急基层和群众之所急，给基层和群众办事提供方便，不要给基层和群众增加麻烦。变被动服务为主动服务，真正方便基层和群众来办事情。
　　二是从落实制度入手，提高服务质量。完善制度，健全机制，是改进机关作风，提高服务质量的关键所在。要把制度建设作为改进机关作风、提高服务质量的基本措施和主要内容，建立健全对机关人员的监督管理制度，努力形成一套“有所为”的激励机制，“不愿为”的自律机制，“不敢为”的奖惩机制和“不作为”的防范机制。积极开展“四个一”和“五心”活动，即一声问候、一杯热茶、一把椅子、一张笑脸，对前来办事的群众热心接待，细心倾听，耐心解答，诚心帮助，尽心尽力、排忧解难。努力实施“三四五”服务模式，“三时服务”即：所有服务部门必须做到准时服务、随时服务、延时服务；“四主动作风”即：所有执法人员必须做到主动协调、主动办理、主动解决问题，主动反馈信息；“五办要求”即：符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、行动不便的登门办、有困难的帮助办、一个部门解决不了的协调办。
　　三是从实施行为规范入手，改进服务态度。每个干部的个人行为直接关系到行业和机关的整体形象，所以我们要求每个工作人员都要严格规范自己的行为，规范个人的文明用语和文明行为，对外来办事人员要自觉做到“一起身、二让座、三泡茶、四办事、五送客”。按照高标准、创一流的要求，加强督导，不断创新工作方法，要强化管理，提升服务理念，积极采用行业先进标准，做到服务规范化、人性化。让人民群众更多的享受文明单位创建工作的成果。
　　（三）以建设创新型机关部门为灵魂，坚持求真务实，全面完成工作任务
　　当前我们有些同志创新意识不强，满足于一般完成任务，工作循规蹈矩，按部就班，甚至被动应付，不求有功，但求无过。大家应该知道，创新是一个民族进步的灵魂，昂扬锐气是创造不凡业绩的动力，不创新就没有出路，缺乏锐气，疲惫涣散，会一事无成。当前我师建设环保工作任务异常艰巨，因此我们应该有热血澎湃的热情，有如坐针毡的感觉，有奋起疾进的冲劲，坚持与时俱进，求真务实、真抓实干。面对问题和困难，要善于换个角度去思考，另辟蹊径去探索，新开思路去解决，这样 ……（未完，全文共4150字，当前仅显示2096字，请阅读下面提示信息。收藏《环保局副局长_心得：努力构建和谐机关》）