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农村人力资源开发办第一季度工作总结

发表时间:2009/5/18 18:11:43
目录/提纲:……
一、目标任务进展顺利
二、精心组织,各项工作有条不紊
三是鼓励务工能人带动转移就业四是加强_保护、跟踪服务
二是务工人员夜校培训,此项目为市政府2009年承办理的8件惠民实事之一
三、存在问题和困难
四、下步工作打算
七是进一步建立和完善农村人力资源开发和信息网络管理体系
……

  2009年1月以来,农村人力资源开发工作在县委、政府的高度重视和正确领导下,在上级主管部门的支持帮助下,通过县乡各级各部门的共同努力,取得了阶段性成效,现将第一季度工作情况总结如下:
  一、目标任务进展顺利
  2009年度,县下达我办的农村人力资源开发目标任务是:累计转移务工人员稳定在10万人以上,培训农村劳动力2.05万人,实现务工工资性收入7.9亿元以上,务工纯收入3.9亿元以上,促进农民人均纯收入增加60元以上。
  围绕这一目标任务,我办大力开展农村人力资源开发宣传培训、市场开发、转移输出、_保护等工作,截至3月,培训农村劳动力6435人(其中引导性培训5801人,技能培训634人)完成任务数的31%,培训转移5856人(转移率91%);全县累计转移务工人员93679人(其中有序转移67316人),完成任务数的93.6%;93679人中,省外转移62773人占累计转移
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电工等专业的务工技能培训,共培训634人;四是选派骨干人员通过跨区域劳务合作与洽谈,对广东省东莞市龙华胜鞋业有限公司、_省正大集团有限公司、山东省东方海洋科技股份有限公司、江苏省好孩子集团、浙江省义乌市大和针织有限公司等15家用工企业进行实地考察、签订劳务订单,收集了3000个就业岗位并在**电视台滚动播出向社会公布信息,到目前已收集到10000个省内外就业岗位。
  (三)加强组织转移,促进就业。一是强化培训转移,1月31日,举行“返乡农民工再就业欢送仪式”劳务宣传活动,为即将分批次外出的近500名务工人员举行了隆重的欢送仪式,增强返乡农民工外出务工信心;二是为外出务工农民提供车票并派专人护送到厂,同时采取发放路费补助的方式,鼓励能人带动返乡务工农民转移就业;三是鼓励务工能人带动转移就业;四是加强_保护、跟踪服务。一方面聘请了云南砚池律师事务所为农民工_服务,提供法律援助;另一方面逐步在农民工集中的城市设立了联络站(点),负责农民工的跟踪管理、_服务等工作;其次是与公安、法院、劳动保障、工会、妇联等部门积极配合,保护农民工的各种合法权益。
  (四)转移培训项目进展顺利。一是认真组织实施2008年度云南省贫困地区劳动力转移培训项目和云南省贫困地区劳动力转移培训示范基地项目(两项目为跨年度实施项目)。2009年第一季度,完成贫困地区劳动力转移培训项目转移培训1240人(项目实施以来,已培训3180人占任务数7000人的45%),完成示范基地项目转移培训159人,占任务数400人的40%;二是务工人员夜校培训,此项目为市政府2009年承办理的8件惠民实事之一。我办已拟报茨院乡为项目实施乡,并根据该乡实际制定了详细的实施方案,正按培训专业编制培训教材、聘请培训教师,夜校培训实施乡也成立了相应的工作领导小组。目前,只待项目正式下达后即可开展培训。
  (四)促进返乡农民工再就业。根据今年全县出现返乡农民工4.14万人,其中,因受国际金融危机影响而失业返乡1.53万人占返乡总数的37%的实际,积极开展返乡农民工再就业工作。一是县人力办和乡工作站实行返乡农民工监测“十日一报”制,加强农民工回流监控预报;二是县、乡、村三级联动形成合力,加强组织动员、转移培训;三是加强县内劳务市场开发,促进就地就近转移就业;四是加强技能培训,提高就业争取能力,同时鼓励务工能人带动转移;五是对回厂后方知工厂倒闭而未找到岗位的务工人员进行远程救助,就近协调用工企业助其就业。目前,全县返乡农民工中已转移就业32745人(有序转移4972人,能人带动转移27773人),其中失业返乡农民工转移10887人,占失业返乡农民工的66%。
  三、存在问题和困难
  一是由于金融危机影响,沿海发达地区劳务市场开发困难;二是农村劳动力整体务工技能低,自发外出人员比重大,稳定率低,务工成本高、收入不稳定;三是项目培训人均补助不足,培训面扩不开、拉不大,特别具备务工技能资格证书的较少,外出务工人农民市场竞争意识薄弱,竞争能力不强;三是人少事多,现有的机构编制和人员编制、管理和服务体系远远不能满足工作需要,工作队伍有待进一步壮大;四是财政困难,工作经费投入不足,不能满足宣传发动、培训输出、市场开发、_服务、跟踪管理等工作需要。
  四、下步工作打算
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