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领导干部_民主生活会自我剖析材料

发表时间:2009/5/27 10:55:48


  一、前段时间学习成效(略)
  二、存在的问题
  对照_的要求,根据征求到的意见和建议,结合自己平时的学习和工作,我对自身存在的问题进行了剖析,存在的问题主要有:
  _、与_的要求对照,以人为本的思想树立不牢。_广义的以人为本内涵,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。就我们工商行政管理工作而言,以人为本的_问题,就是建设好让党委政府满意的领导班子,建设好让群众满意的干部队伍。在这些方面,我尽管做出了艰辛的努力,并且前瞻性的提出了打造**的治理方略,但是,在具体工作中也存在着不少的问题。一是对干部关心不够。在日常工作中,总认为干部工作能力强,能独当一面的开展好工作,自己只要做好决策就行了,因此,给他们安排的工作多,布置的任务多、压的担子多,与他们思想交流少,坐下来谈心少,研究少,指导少,不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法。有时,不能容忍他们在工作的失误,性格过于直率,批评不留情面,指责不分场合,方法比较简单,影响了干部的积极性,工作创新不够,战斗力、凝聚力、号召力不强。二是服务意识不够强,为干部办实事、解难事的标准不够高。整天忙于繁杂的事务性工作,对干部的
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,也是轻描淡写的说一说,保持一团和气。四是监督检查不力,廉洁自律要求不严。对农民请干部吃饭等现象监督检查不够细致,查处力度不大,特别是事前监督乏力;对自己“高标准、严要求”的意识不强,虽然自己在廉洁方面能把住大方向,能够抵制一些不正之风,为此得罪了一些人也从未退缩让步,但是在一些问题上,比如在与部门交往、接待上级领导时,存在陪客应酬、个别时候有超标准接待现象;在与农民的交往中,存在接受吃请的问题。这些问题虽然看起来不很起眼,但反映出自己在严格执行_纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强,自我要求还不高,再加上受社会大气候的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,随大流而不以为然,这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
  _、与_的要求对照,统筹兼顾的能力不强。_协调发展的广义内涵就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内协调发展和对外开放。具体来讲,统筹兼顾的要求就是班子团结协作,形成凝聚力;相互支持,形成向心力。对照_来检验,我在这方面还存有差距。一是统筹兼顾班子成员不够,对有的农民压得担子多,布置的工作任务重,工作标准高,工作要求严;而对于有的农民压得担子少,布置的工作任务轻,对他们的一些日常性、事务性的工作要求不是十分严格,存在听之任之、只求过得去,不求过得硬的现象。二是统筹兼顾不够,对于种地、计生、打工工作抓的多、抓得细、标准高,要求严,而对于的教育工作过问少、抓的不实,精细化管理不到位,存在敷衍应付的现象,三是统筹兼顾工作不够,对宏观工作抓的紧,思考的多,而对中观和微观工作思考不细、建议较少,思想上还或多或少地存在着以会议落实会议,以文件落实文件的问题。四是统筹兼顾农民与种地的关系不够,不能很好的及时沟通农民的思想和人际关系、工作关系,存在着“息事宁人”、“各打一大板”的思想倾向,造成了与农民沟通不及时,矛盾化解不及时,进而影响了农村工作。五是不能很好的统筹兼顾与上级部门的关系,总认为只要把工作干好了,就是对上级尽到了责任,因而在具体工作中与上级部门和领导的思想交流少、工作沟通少,仅仅满足于落实上级文件和会议精神,致使有些工作协调不好,影响了农村工作。六是在推行和推动工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了猛扑猛干,注重了社会效益和正面影响,忽视了方面作用。所有这些,都是统筹兼顾不利的具体表现形式。
  _、与_的要求对照,可持续发展的理念发挥不够。_对可持续发展的广义内涵就是要统筹人与自然和谐发展,处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。具体到我个人来说,就是要充分发挥好班长的作用,带领农民坚持正确的种地理念、种地方向和发展战略,在打造“新农村”建设,推进创新教育,形成活力型、质量型、人文型、健康型、数字型、效能型、平安型、学习型、创新型农村,促进农村的和谐、全面和可持续发展。尽管自己在推进付出了艰辛的努力,也取得了初步的成果,但与_的要求相比还存有差距。一是对推进“新农村”创建和创新教育上缺少长远的规划和深入的研究,不能站在新农村未来发展的高度上进行深层面、多角度地思考,只强调立足现在,而没有放眼农村未来;只强调活动形式,未作内涵上的深层挖掘,存在急重现在、轻长远,重现象、轻研究,重形式、轻内容等急功近利的做法。二是推进“新农村”创建和创新教育方面存在求稳怕乱的思想,有怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想,缺少虎虎生威的士气、敢为人先的勇气、竞相创新的锐气,致使工作力度不大,措施落实不到位,存在着只提要求不抓落实、只发号召不抓细节等现象,致使“新农村”创建的许多工作停留在口头上、计划里、领导中,不能很好的变成上下共同努力的行为,不能很好的落实在方方面面的工作中。三是推进“新农村”创建视野不开阔,工作方法单一,手段不新,深度和广度不够,致使“新农村”创建缺乏联系性、针对性和实效性,不能形成上下联动、整体推进、注重实效、全面发展的局面,甚至在某些方面还有死角。
  三、根源分析
  认真分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对_的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:
  _、与_的以人为本的要求存在差距。一是自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,有时过于相信和依赖同事,认为每一项工作都有专门的人去抓,自己做好决策、出 ……(未完,全文共6942字,当前仅显示2438字,请阅读下面提示信息。收藏《领导干部_民主生活会自我剖析材料》
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