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企业经营管理规章制度

发表时间:2009/6/26 10:21:34
目录/提纲:……
二、实行分工负责制,在经理的领导下,各副经理根据分工,组织领导各职能部门开展工作
三、领导编制公司经营工作计划并检查各职能部门贯彻执行情况
五、深入基层,知道所属单位的经营管理工作
六、定期或不定期召开经理办公会议等,研究公司重大工作或问题并做出相应的决定
一、对公司经营、经营管理工作有指挥权和决策权
二、对公司中层行政领导及所属单位负责人有任免权
三、有权根据公司工作具体情况调整公司所属职能部门职责权限
四、有权按规定对公司职工进行奖励、处分
七、有按国家规定的公司经营及管理方面的其他权限
一、负责综合协调、督促各职能部门工作
四、负责召集公司司务会议及安排公司其它行政例会和会议
五、负责公司奖金制度的制定以及奖金发放的审批、落实和检查工作
六、负责信访、车辆管理工作
七、负责公司安技、劳动保护工作及其相关的其它工作
十一、负责经理室交办的其它工作
三、根据经理指示或上级有关单位指示,有权组织协调有关职能部门完成临时性工作
一、处理经理办公室日常工作,并负有全面领导责任
二、协调、督促各职能部门工作
四、完成经理室交办的其他工作
一、协助经理办公室主任处理经理办公室日常工作
三、完成领导交办的其他工作
一、起草公司行政工作安排、总结
二、草拟公司发文稿、修改各职能部门发文稿、撰写公司简报
三、记录公司有关例会
四、积累有关资料,做好……
企业经营管理规章制度

一、认真贯彻执行_路线、方针、政策,守法经营,对公司经营工作和政治思想工作负有全面领导责任。
二、实行分工负责制,在经理的领导下,各副经理根据分工,组织领导各职能部门开展工作。
三、领导编制公司经营工作计划并检查各职能部门贯彻执行情况。
四、及时听取并分析各职能部门工作进度报告,并及时做出相应的决策或调整,以确保公司下达的各项经济指标顺利完成。
五、深入基层,知道所属单位的经营管理工作。
六、定期或不定期召开经理办公会议等,研究公司重大工作或问题并做出相应的决定。
七、保障企业职工代表大会和工会行使其职权,支持企业共青团等群众组织的工作并使其充分发挥作用。

经理室权限
一、对公司经营、经营管理工作有指挥权和决策权。
二、对公司中层行政领导及所属单位负责人有任免权。
三、有权根据公司工作具体情况调整公司所属职能部门职责权限。
四、有权按规定对公司职工进行奖励、处分。
五、有权拒绝公司外部任何组织和个人抽调、借用公司人员,拒绝无偿占有公司资金、物资以及对企业不合理的摊派劳务、费用。
六、有权对职工代表大会决定,在持有不同意见的情况下提出复议请求,复议后仍有不同意见,在按决定执行的前提下
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略845字,正式会员可完整阅读)…… 



经理办公室岗位职责
一、处理经理办公室日常工作,并负有全面领导责任。
二、协调、督促各职能部门工作。
三、对信访工作负有领导责任,对卫生、献血、绿化等社会性活动负有组织责任并对公司用车进行审批。
四、完成经理室交办的其他工作。
副主任岗
一、协助经理办公室主任处理经理办公室日常工作。
二、负责涉及基建、维修、市容、占道以及卫生、绿化、防汛、献血等社会性活动等所发生的与政府及有关部门、机关的协调工作。
三、完成领导交办的其他工作。

秘书岗
一、起草公司行政工作安排、总结
二、草拟公司发文稿、修改各职能部门发文稿、撰写公司简报。
三、记录公司有关例会。
四、积累有关资料,做好行政经营管理信息收集、整理、上报工作及信访工作。
五、整理公司印鉴、开具介绍信。
六、完成领导交办的其他工作。

文档岗
一、办理各种文件的守法、整理、登记、归档、保管工作。
二、记载公司大事记。
三、完成领导交办的其他工作。

打印岗
一、完成经理办公室交办的文件、文稿、的打印、校对工作。
二、维护打印设备的正常运行,保管打印器材、材料。
三、完成领导交办的其他工作。

司机岗
一、完成经理办公室交办的出车任务。
二、负责车辆的日常养护、费用交纳,做到遵章驾驶、安全行车。
三、负责公司系统车辆维修管理工作。
四、完成领导交办的其他任务。

基建维修岗
一、对公司所属企业房屋进行管理。
二、负责公司所属企业房屋维修、网点改造、店堂装修等施工工程的手续报批、预算编制、现场管理、工程质量验收等工作。
三、负责公司及公司所属单位占地手续包皮工作。
四、负责公司所属旧网点拆迁、新网点接受及店堂家具设备筹备等工作。
五、完成领导交办的其他工作。

固定资产、家具、物资管理岗
一、对公司及所属单位的固定资产、家具及其它公司规定的物料、物资进行管理。
二、负责公司系统的固定资产、家具、物资的购置,依照管理权限进行审批及相关的审批、申报工作。
负责公司的固定资产、家具、物资材料及办公用品的购置和相关的购置手续的申报、审批及保管工作。
三、负责公司系统固定资产、家具及按规定进行管理的物资、无聊进行建帐、建卡、建档、调出、调入的管理工作。
四、定期对公司系统按规定管理的固定资产、家具、物资、物料进行检查、核对,确保企业财产的物、帐、卡准备相符。
五、完成领导交办的其他工作。

安技、设备管理岗
一、进行安技、环保的法律、法规、制度的宣传、教育工作,督促不安全因素整改工作。
二、对公司员工进行设备制度(非标炉、锅炉、用电设备及其他设备)的宣传、教育工作以及设备检查、整理、维修工作。
三、负责公司系统设备的建档、档案管理和使用。
四、负责劳保用品的审批、购置、保管和发放。
五、负责工伤事故的调查、处理和工伤事故有关报表。
六、完成领导交办的其他工作。

质检科职责
一、药品经营的法律、法规和公司有关规章制度,根据上级下达的经营指标,安排所属单位经营并行使管理和指导经营职能。
二、贯彻执行药品经营和市场管理的各项政策、法规、制度;负责公司药品经营管理制度的制订和修改;对员工进行守法经营教育,规范企业经营行为;监督检查所属单位、员工的药品经营法规、制度执行情况,并针对具体情况提出表扬、奖励、批评、处理意见。
三、按照有关药品质量法规、制度对所属单位药品质量进行严格管理并负有全面管理责任;对全体员工进行药品质量有关法规、制度的教育,树立员工药品质量意识并做出相应的计划安排;按规定进行例行的药品检查、检验及抽验;对公司所属单位药品质量管理工作进行经常性调研工作并提出指导性意见。
四、对公司所属单位的经营品种、营业时间、服务标准、服务质量、便民措施、操作规程等项的确定、检查和管理。
五、对所属单位的计量、物价工作进行检查、监督、指导并负有全面管理责任。
六、对基层单位经营指标完成情况、市场供应情况、库存结构情况进行调查分析并提出指导、调正、协调或修正意见。
七、负责药品市场信息的收集、积累,归纳和总结分析,并根据具体情况及时对基层单位提出指导意见。
八、对所属单位经营管理基础工作进行建制、检查、管理工作,并根据具体情况提出改善措施或指导性建议。
九、对新网点的规模设置、经营范围安排及有关网点的开、关、停、并、 ……(未完,全文共8692字,当前仅显示2374字,请阅读下面提示信息。收藏《企业经营管理规章制度》