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市委组织部工作要点

发表时间:2009/7/15 15:12:10


  *年,全市组织工作的指导思想是:坚持以_理论和“_”_想为指导,紧紧围绕落实_和构建_和谐社会,深入贯彻上级组织部长会议和省市党代会精神,按照加强_执政能力建设和先进性建设的要求,以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为主线,扎实抓好巩固和发展先进性教育活动成果、乡镇人大政府换届两个重点,统筹做好其他各项组织工作,立足科学理性,扩大民主开放,致力改革创新,提高质量效率,构建和谐组工,为实现我市“两个富裕”的目标提供坚强的组织保障和人才支持,以优异的成绩迎接_十七大胜利召开。具体做好以下几项工作:一、以巩固和发展先进性教育活动成果为重点,做实基层组织和党员队伍建设工作1、落实管党治党责任。严格落实_、省委、长沙市委《关于加强党员经常性教育的意见》等保持_员先进性长效机制文件精神,认真贯彻市委出台的具体实施意见,促使广大党员“长期受教育、永葆先进性”。成立市委基层党建工作领导小组和办公室。将农村
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教育联席会议制度,调整充实党员教育服务团,分级分类培训党员,组织好十七大精神的学习贯彻。全面推行党员承诺制,增强党员身份意识和责任意识。完善市、乡、村三级党员服务中心,深化“党员联户和“双报到”活动,切实做好党员联系和服务群众的工作。建立流动党员电子台帐,探索建立流动党员网上党支部,逐级建立党员服务网上办公系统,完善组织关系管理,努力构建城乡一体的流动党员管理_。进一步加强对党员的监督和管理,搞好党员民主评议,严肃处置不合格党员。继续抓好远程教育工作,优质高效抓好79个新建村部站点建设,不断扩大远程教育覆盖面。出台《浏阳市农村党员干部现代远程教育管理办法》,明晰责任主体职责,进一步理顺管理体系,完善管理方式。开展“五星级站点”创建活动,开展“远教+基地”试点,继续开展远教“四十佳”评选,深入推进示范站点和学用示范户培育,着力提高远教学用效果。加大队伍培训力度,建立远教技术骨干队伍,实行站点管理员资格认证和持证上岗制度。进一步整合资源,建立浏阳农村远程教育资源网站,完善信息传输平台,构建大远教格局。4、积极扩大党内民主。建立健_代表管理、党代表议案和建议办理、党代表质询党委工作等相关制度,进一步提高党代表素质,发挥党代表作用,不断深化乡镇党代会常任制和街道党员代表会议制度。以促进党务、政务公开相结合为重点,不断拓展内涵,丰富手段,做好党务公开工作。研究和探索村级换届中扩大党内民主的新途径、新方法,加强基层民主_建设,建立健全村党组织领导下的充满生机活力的村民自治机制。5、逐步建立健全基层干部利益导向机制。通过定岗认证、依法选举的方式,选拔1-2名优秀村支部书记进入乡镇领导班子。扩大村干部养老保险试点,发挥好党员救助资金的作用,扩大救助面,加大救助力度。认真组织建党86周年庆祝活动,组建优秀党员巡回报告团
 
  ,开展系列主题活动,表彰推介一批先进集体和先进个人,营造良好的党建工作氛围。二、以乡镇人大政府换届选举为契机,做活干部和人才队伍建设工作6、扎实做好人大、政府换届工作。严格落实_和省、市有关换届工作的精神,按照“科学考察、扩大民主、有序交流、优化结构”的要求,依法依规做好30个乡镇人大、政府换届工作,选好配强乡镇人大、政府领导班子,同时统筹市直、街道领导班子调整配备,加大女干部、党外干部的配备力度。在上级党委的领导下,协助市委做好市人大、市政府、市政协领导班子的换届工作。7、突出抓好以作风建设为重点的领导班子建设。认真学习贯彻_同志在中纪委七次全会的讲话精神,以作风建设为主题,认真执行党内监督各项制度;坚持民主集中制原则,不断完善领导班子配备改革后乡镇党委的领导_、工作机制和运行方式;建立和落实民主生活会公告公示、交心谈心等系列制度,组织开展好班子民主生活会。深化“四好”领导班子创建活动,按照中组部《综合考核评价试行办法》的要求,继续完善我市领导班子和领导干部综合考核评价体系,并注重对领导干部的心理素质的锻炼和考察。8、加强人才队伍建设。积极拓展人才工作领域,有计划地抓好社会工作人才的培养,开展“走出机关进基层,服务社会促和谐”活动,倡导机关干部深入村(社区)、学校和医院等单位开展促进社会和谐活动。积极开展人才测评,人才服务等工作,探索人才派遣制,促进人才资源市场配置,全面推行事业单位工作人员就业资格认证制度,进一步完善事业单位工作人员聘用工作。做好乡土人才和企业经营管理人才的开发培养,继续实施新农村领头人培养工程和企业家素质再造工程,抓好“百千万”计划的落实 ……(未完,全文共3753字,当前仅显示1896字,请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部工作要点》