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企业党委工作意见

发表时间:2009/7/15 15:12:14


  2009年是国家实施“十一五”规划的开局之年,抓好2009年各项工作,对于谋求又快又好地发展关系重大。2009年党委工作总的指导思想是:坚持以“_”_想和十六届(提醒您:请根据实际修改)_全会精神为指导,以贯彻落实_统揽全局,紧紧围绕董事局战略决策和准确把握落实调整、转变、创新、发展这个主旋律,充分发挥党建和思想政治工作优势,为使公司走上科学发展轨道提供政治思想保证和精神文化动力。根据总的指导思想,2009年党建和企业文化建设要按照“四个围绕”的要求:即围绕经营管理和企业发展目标,围绕员工素质的提高,围绕企业形象和品牌的提升,围绕企业的稳定和谐,突出“融入、融合”两大重点,使党建和企业文化建设适应企业快速稳健发展的需要。一、围绕经营管理和企业发展目标,把党建和企业文化建设真正融入到企业生产经营管理中,寓教育引导于服务之中,为实现企业发展目标营造良好的宣传氛围、奠定坚实的思想基础。1、认真学习_的十六届(提
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级管理人员廉洁从业若干规定》,通过组织教育培训,提高各单位领导班子成员适应市场经济能力,提高执行力。强化各单位纪律检查工作,制定有关制度进一步规范纪检工作,加强纪检队伍建设。要在各级党组织中开展“学习党章、遵守党章、_章、维护党章”活动,通过学习_章推进企业廉洁文化建设。二、围绕员工素质的提高,以企业精神的宣传教育为主线,把思想政治工作融入到各项宣传教育活动中,精心设计有效载体,不断丰富活动内容,提升企业文化建设水平。1、开展企业精神主题教育活动。企业精神既是公司20多年创业实践精华的高度浓缩,又是指导公司持续发展的信念支柱。要通过阐述企业精神的深刻内涵,印发《企业精神宣传提纲》,组织实践企业精神先进典型的宣传,举办“企业精神演讲比赛”等形式,大力宣传企业精神,教育全体员工认同企业精神,塑造企业精神,实践企业精神。在此基础上,要进一步研究提炼概括企业的_价值理念,并加强宣传推广,使之成为员工自觉的行动理念。2、建立和健全各单位党建和企业文化建设专职队伍,努力改变目前各单位党建和企业文化建设存在的“兼而不管、管而不严、有事无人、有人不专”的现象,力争各成员单位有专职的企业文化管理师(cco),并持证上岗,在此基础上争取通过企业文化认证,促进企业文化建设上新台阶。3、继续开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,努力营造浓厚的学习氛围。在继续组织员工学好《**》和《**》两本书
 
  的基础上,推荐各单位管理人员学习《剩者为王》,提高管理人员的业务能力和管理水平。各单位党组织要协助本单位人力资源部门安排好员工的培训计划。各单位工会要积极组织各专业技术人员开展各项劳动技能竞赛活动,进一步提高员工的专业技术。4、于10月份举行首届职工运动会。三、围绕企业形象和品牌的提升,加强以维护、规范、提升为主要内容的企业品牌建设,不断深化品牌建设内涵,拓展品牌建设外延,融合对内和对外宣传资源,打造企业新形象。1、认真学习贯彻《关于加强企业品牌建设和管理的若干意见》,强化员工品牌维护意识的教育,进一步确立“品牌即人品”的观念,通过塑造良好的员工人品来展现企业品牌。全体员工必须树立强烈的品牌意识,重视个人品牌建设,有意识的维护品牌形象,把所从事的生产经营管理任何工作都与企业品牌建设紧紧联系在一起,不做有损企业形象和品牌的事。2、建立健全突发事件防范体系和负面报道应对机制。要上下联动,畅通渠道,加强联系,完善网络。3、加大正面宣传力度,做好对外品牌宣传策划,全面提升企业整体形象,使企业品牌在社会上和行业里形成持续影响力。4、不断规范品牌建设和管理。各成员单位要按照《关于加强企业品牌建设和管理的若干意见》精神,对本单位品牌建设的规范化进行一次自查,包括有关理念、精神及vi的正确运用等,公司将在适当时候组织抽查。5、抓好《**报》的改革与发展。通过适当改版、深入采访、提高发行量,使《**报》成为员工的学习园地,对外宣传的窗口,进一步提高《**报》的影响力。四、围绕企业的稳定和谐,突出“双维护”职能,融合各级党组织和群众组织的政治资源,进一步发挥政治优势,为企业又快又好发展营造稳定和谐的环境。1、根据公司管理_调整改革的情况,要适时调整党组织结构,调整公司党委、纪委班子和各集团党委班子,不断规范各级党委班子的工作制度。加强纪检组织在企业发展中的保驾护航作用。继续加强项目党支部的建设,寓思想教育于服务项目建设中。2、加强工会工作,切实履行好“双维护”职能,使各单位工会组织真正发 ……(未完,全文共2961字,当前仅显示1883字,请阅读下面提示信息。收藏《企业党委工作意见》