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要努力提高组工干部的素质

发表时间:2009/7/15 15:12:15


  _等_领导同志对组织部门自身建设提出了新要求,中组部部署在_组织系统开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,其目的就是要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,使组织工作更好地适应改革和发展的新要求,更好地为_工作大局服务,更好地为推动社会发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证,让党满意,让人民满意。组工干部队伍的整体状况取决于每一个干部的个体素质,因此着力提高组工干部的基本素质是重要的前
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须牢固树立服务意识,要保持一种甘为人梯、任劳任怨、吃苦在前、享乐在后的思想境界。面对新形势、新任务、新要求,要始终坚持组织工作服从、服务于党委、政府工作大局的原则,敢于解放思想,善于开拓进取,勇于拼搏探索。在工作思路上,要由传统的封闭型向现代化的开放型转变;在服务方式上,要从习惯于被动服务向积极主动服务转变;在服务对象上,要以主要为领导干部服务转变为
 
  向领导干部、基层党组织和广大人民群众服务。要在提高理论素质上下功夫社会在飞速发展,组织工作也在不断进步,不断变化。随着时间的推移,一些传统的理论就出现了不适应、不满足的趋势。组工干部要保持先进,作好表率,指导好基层,引领好群众,就必须时刻紧跟时代前进的步伐,立恒心,下苦功,通过自我钻研、虚心请教、集体攻关、实践检验等行之有效的方式,坚持不懈地修正、补充和完善新的理论,学习吸收新的理论成果和实践经验,提高理论水平,增强接受、运用新理论的能力,提升理论思维本领。要在提高业务素质上下功夫必须提高组织工作业务基础知识水平,对干部工作、人才工作、基层组织建设工作等方面的工作方式方法要熟练掌握,运用自如,当好组织工作的活字典、业务通。要具备良好的信息能力,合理的知识结构,争当掌握现代信息技术的高素质“通才”。同时,要积极思考,勤于钻研,自觉投身改革,不断开拓创新,用改革的观念分析总结组织工作的形势和规律,用改革的精神应对各种复杂局面,用改革的办法解决前进中的问题,想前人没有想过的点子,走前人没有走过的路子,用前人没有用过的法子,实现工作的新突破,新跨越。要在提高廉洁素质上下功夫组织部门作为与特殊_打交道的部门,常常会受到一些钱、权、色等方面的诱惑与干扰。必须始终保持清醒的头脑,尊重事实,一丝不苟,公道正派,任人唯贤,绝不以权谋私;必须一身正气,刚正不 ……(未完,全文共1549字,当前仅显示984字,请阅读下面提示信息。收藏《要努力提高组工干部的素质》