农村实用人才培训计划

　　为认真贯彻落实《___关于积极发展现代农业扎实推进_新农村建设的若干意见》（中发[2009]1号）精神，全面培养新农村建设实用人才，促进我市农村经济发展，大力推进_新农村建设，根据《青铜峡市加强新农村建设实用人才培训工作的实施意见》（青人才办发[2009]1号）要求，现制定青铜峡市2009年农村实用人才培训计划如下：一、指导思想以“_”_想和_十六大（提醒您：请根据实际修改）、十六届（提醒您：请根据实际修改）_、_、_全会精神为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”和统筹城乡经济社会发展的总体要求，以提高镇村干部的执政水平和业务能力为目的，以提高
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部、宣传部、党校、市财政局及各镇配合）4、举办镇干部培训班8期，培训各镇干部400人（各镇党委负责，市委组织部、市人劳局配合）5、举办全市村组干部（不含村“两委”班子“一把手”）及后备干部培训班8期，培训村组干部680人。（各镇党委负责，市民政局、团委、妇联及各村党支部配合）6、举办全市农村党员冬季轮训班，培训农村党员 5000人。（各镇党委负责，市委组织部、宣传部、纪检委、团委、妇联等部门等配合）7、举办农村实用技术培训班620期，培训实用人才8万人次。（市农业局负责，市财政局、畜牧局、林业局、科技局、科协、妇联、团委及各镇配合）其中举办畜牧业实用技术培训班160期，培训实用技术人员2万人次（市畜牧局负责）；举办林业实用技术培训班60期，培训实用技术人员5000人次（市林业局负责）；举办扶贫实用技术培训班4期，分期分批培训贫困农民500人次（市扶贫办负责）。8、举办农村富余劳动力职业技能培训班，分期分批培训人员1600人。（市农业局负责，市财政局、畜牧局、林业局、经贸局、科技局、科协等部门配合）9、举办基本技能培训班，分期分批培训人员1200人。（市人事劳动保障局负责，市财政局、经贸局、建设局、卫生局、z-教局、扶贫办、总工会、团委、妇联、就业局等相关部门配合）10、举办农村劳动力转移中长期技能培训班，分期分批培训实用技术人员100人。（市扶贫办负责，市财政局、妇联、团委以及各镇配合）11、举办职业技能培训班，分期分批培训人员500人，其中，职业技能鉴定100人。（市人事劳动保障局负责，市财政局、经贸局、建设局、卫生局、z-教局、扶贫办、总工会、团委、妇联、就业局等相关部门配合）12、开办初中毕业生职教班，培训学生1000人。（市教育局负责，市财政局、职教中心、团委、妇联配合）13、开设村干部学历教育大专班，培养村干部82人。（市委党校负责，市委组织部、市财政局、农业局及各镇配合）14、选派农村教师参加吴忠市“双师型”教师培训班，培训教师30人（市教育局负责，市财政局、职教中心、团委、妇联配合）。四、工作要求（一）加强组织领导。各镇、市直有关部门
　
　　要把农村实用人才培训工作作为人才开发的重要内容加以重视，在人力、财力和物力上给予大力支持。各责任单位要认真发挥好牵头和协调各方的作用，切实加强对新农村建设实用人才培训工作的指导。（二）加强协调配合。各责任单位要发挥各自的优势，加强协调配合，形成工作合力，按照培训计划提出的目标要求，认真组织实施。于5月30日前向市人才工作领导小组办公室（组织部）上报具体实施方案，11月30日前上报培训工作总结。各镇党委也要结合实际，认真组织实用人才培训工作 ……（未完，全文共2342字，当前仅显示1489字，请阅读下面提示信息。收藏《农村实用人才培训计划》）