关键环节 全程监督

目录/提纲：……
一是明确推荐要求
二是加强推荐工作的指导和监督
三是认真审查推荐结果
一是严明考察纪律
二是强化干部监督机构的把关职能
三是切实发挥干部监督信息在考察中的作用
一是规范决策程序，加强对用人决策行为的监督
二是加大对干部任前公示期间举报的查核力度
三是加强对干部试用期间表现情况的监督
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　　近几年来，我们着眼事前防范，抓住关键、突出重点，把监督贯穿于各个环节，切实加强干部选拔任用工作全过程监督，有力地推动了《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。完善推荐制度，把好干部选拔任用的第一道关口。一是明确推荐要求
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子女、直系亲属和身边工作人员，不准指名确定考察对象。二是加强推荐工作的指导和监督。对委托下级党委（党组）组织推荐的，上级组织部门对民主推荐方案和领导讲话进行认真审核和把关。三是认真审查推荐结果。达不到规定资格和条件的，得票数不在前列又无充足理由的，未经集体研究确定的，均不列为考察人选。加强考察监督，防止考察失真失实。一是严明考察纪律。制定了《党政领导干部任前考察工作暂行办法》。二是强化干部监督机构的把关职能。考察结束后，提交部务会研究前，干部考察机构要征求干部监督机构的意见；干部监督机构依据考察办法对考察程序、建议任用人选的情况等予以审核，并提出明确意见。三是切实发挥干部监督信息在考察中的作用。设立了电子举报信箱，不断畅通干部群众反映问题的渠道。规范决策行为，强化决定任用环节的监督。一是规范决策程序，加强对用人决策行为的监督。二是加大对干部任前公示期间举报的查核力度。三是加强对干部试 ……（未完，全文共807字，当前仅显示513字，请阅读下面提示信息。收藏《关键环节 全程监督》）