加强机关作风建设 切实履行机关工委监督职能

目录/提纲：……
（一）思想意识上的问题及原因
（二）教育管理上的问题及原因
（三）监督机制上的问题及原因
一是内部监督缺乏强制性
三是制约机制尚未健全
（一）坚持把学习放在首位，切实加强思想政治教育
（二）健全完善监督制约机制，落实责任追究
一是加强内部监督
二是加强社会监督
三是发挥“作风建设年”联席会议作用
四是将作风建设专题活动工作纳入年终考评体系
……

　　2009年大足县直属机关工委牵头开展了“作风建设年”专题活动。全县各级党组织按照县委、县政府关于开展“作风建设年”的总体部署和要求，结合自身实际，精心组织，突出重点，狠抓落实，初步形成了“领导抓作风、人人变作风、事事看作风”的良好氛围，推动了机关作风建设的开展，取得了一定成效。现就作风建设如何发挥机关党组织的监督职能作一简要发言。一、作风建设年取得的初步效果1．机关党员、干部的工作作风明显转变，办事效率明显提升。据统计，全县累计取消或调整了行政审批项目542项，减少行政事业性收费项目98项，所有审批项目的办事时限由6709个工作日缩短为1446个工作日，提速3.6倍。2．党员干部的服务意识得到明显增强，服务更加主动。如在全面推行“主动服务制”活动中，县行政服务中心和公安、工商、税务、质监等10多个部门的工作人员，先后深入
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，同时又是经济发展软环境的问题和行业作风的问题、廉政勤政的问题。归纳起来主要有以 下几个方面：（一）思想意识上的问题及原因。由于缺乏系统的理论学习，放松了思想改造，在市场经济_下由于经济活动中出现的负效应，使得部分机关干部在人生观、世界观、价值观上发生了变化。首先，特权思想、等级观念等封建积习与全心全意为人民服务宗旨观念有冲突，导致少数党员干部存在个人主义思想，工作作风浮夸，工作态度消极应付、不尽其职，工作方法为文牍主义、形式主义，长期坐享机关，沉不下去，即便到基层也是蜻蜓点水，走马观花，不能帮助解决实际问题。其次，西方的腐朽思想、价值观念和生活方式的影响，诱使一些意志不坚、党性观念薄弱的干部职工的价值发生扭曲，名利权位等私心杂念逐渐滋生，相互攀比，心态失衡，贪图享乐，追名逐利，造成以权谋私，权钱交易，不择手段追求利益最大化。（二）教育管理上的问题及原因。一些机关单位片面强调以业务工作为重，对干部思想政治工作重视不够，对干部队伍疏于教育和培训；有的培训会议重业务，搞形式，走过场，教育与现实脱节，不能很好触及思想灵魂，致使党员干部中出现种种的思想问题。有的放松了世界观的改造，不愿意接受党组织和人民群众的教育和监督，在腐朽思想的侵蚀下，搞各种不正之风；有的甚至迷失方向，在金钱、物质和私欲的诱惑和驱使下，胡作非为，走上违法犯罪的道路。（三）监督机制上的问题及原因。一是内部监督缺乏强制性。一些机关单位管理不严，纪律松驰，制度执行不力，纠正不力，好人主义严重，对违反规定的人和事，只是不痛不痒地批评教育。二是外部监督渠道不畅通，有的机关干部爱面子、摆架子，认为主动接受群众监督会降低身份，不愿接受群众监督，有的以各种借口抵制群众监督，导致群众无法监督或不愿监督。三是制约机制尚未健全。有的单位缺乏明确有效的行为规范、岗位职责和考核办法，及可操作性的监督程序。有的规定过松或笼统，难以执行和操作，造成了行政行为和执法行为的随意性大。三、切实履行工委监督职能，加强机关作风建设充分发挥工委监督职能，是改进机关作风，提高机关办事效率和服务质量的一项重要举措。（一）坚持把学习放在首位，切实加强思想政治教育。政治上的成熟、思想政治素质的提高是做好_一切工作的出发点和落脚点。转变机关工作作风，扎实推进机关党建工作，必须大力加强机关 党员干部学习。针对一些单位和个人学习缺乏自觉性、主动性以及不求甚解、浅尝辄止的倾向，按照“读书活动”的要求，把学习寓于工作和生活之中，养成“讲学习、爱读书”的好习惯。大力加强_、_思想、_理论和“_”_想及市第三次党代会精神的学习，同时结合实际工作需要，积极学习市场经济、现代科技、法律法规、对外经贸、城市管理、农业经济知识等业务知识，进一步坚定正确的世界观、人生观、价值观，努力提高思想政治素质和业务水平。通过学习教育，使各级机关干部牢固树立“三个观念”：即树立正确的“权力”观念，正确认识手中拥有的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的；树立“依法办事”的观念，机关干 ……（未完，全文共3244字，当前仅显示1638字，请阅读下面提示信息。收藏《加强机关作风建设 切实履行机关工委监督职能》）