“三个一分钟”晨学机制

　　政治处确定的基本学习内容，由新雅党(政)校教务处、新雅读书会指导组联合编发每天一期的《三分钟导读》，提供学习资料考虑到各部门、各生产车间生产经营任务很重，为了不分散他们的工作精力，也防止随便找一张报纸念念、应付了事，同时确保统一的学习计划和学习内容落实到位，政治处规定所需的学习资料统一由新雅党(政)校教务处、新雅读书会指导组提供。具体做法是：新雅党(政)校教务处、新雅读书会指导组根据政治处指令，确定一名责任编辑负责编发每天一期的《三分钟导读》，经主管领导审核后下发。《三分钟导读》2009年元旦正式创刊。内容分“五大块”：一是“历史上的今天”，二是“名人名言”，三是“时政要闻”，四是“法规条
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力的同志承担宣讲任务，并由公司正式发文任命。通过一年多的实践，一批宣讲员脱颖而出，在工作中不仅会“照本宣科”，而且能够“ 发挥自如”，被员工们誉为“三分钟党校”中的“优秀教员”。四、通过建立台账、组织观摩、评分考核、奖励先进等办法，推动“三个一分钟”晨学有序进行为保证“三个一分钟”晨学有条不紊地进行，我们及时出台了建立日常台帐、玴评分考核和落实奖罚措施等制度，加强了督促检查，维护了晨学机制的严肃性。比如开展以评选“最有影响力的一句名言”、“最令人难忘的一件历史事件”、“最具有震撼力的一则时政要闻”等为主要内容的“十评”活动，对优胜者予以奖励。为了使大家了解《三分钟导读》编发过程，公司组织责任编辑进行《三分钟导读》电脑编写现场演示。从接受指令开始，分“搜集索材”、“编辑排版”、“打印送审”三个阶段进行，特别是编辑排版阶段，强调了“内容必须齐全”、“主题必须集中”、“文字必须简练”、“格式必须规范”等要求。这些措施，目的都是为了使“三个一分钟”晨学机制能够在更高的起点和更高的层次上运转。在党组织的倡议与引导下，开展三个“一分钟”晨学活动符合企业发展实际和员工思想状况，得到了企业各方的认同，并通过持之以恒的努力和点点滴滴的积累，使晨学活动在时空上得到延伸，使员工们逐渐获取有益知识，增强了自身素质，从而在有限的时间里散发出无穷的效能魅力。一是形式活泼，引人入胜。三个“一分钟”的晨学作为“军事化队列晨会”一项重要内容，整个学习在富有节奏感的“新雅之歌”旋律中进行，在共同朗诵“不求时时时顺心、但求事事尽力”的新雅口号中结束。烘托出“三个一分钟”晨学氛围，既隆重又规范、既紧张又活泼，为一线员工们提供了一个比较适宜的学习平台。二是简短精练，无碍生产。由于“三个一分钟”时间有限，利用上班之前之机，且内容简短、易懂，通常不占用员工劳动时间， 不会影响企业生产经营，由此得到企业主的支持和员工的接受，成为一种不可或缺的企业行为。三是贴近实际，立竿见影。由于“三个一分钟”学习内容经过事先筛选，具有很强的针对性，十分切合企业实际，贴近企业发展脉搏，因此深受员工的欢迎，在实践中往往起到教育员工、化解矛盾、促进和谐的作用。在今 ……（未完，全文共2489字，当前仅显示1582字，请阅读下面提示信息。收藏《“三个一分钟”晨学机制》）