对培育当代革命军人_价值观的调查与思考

目录/提纲：……
一、当前部队官兵革命军人_价值观的基本现状
二、影响官兵革命军人_价值观的主要原因
三、建立当代革命军人_价值观培养教育机制的意见建议
（一）要把培育当代革命军人_价值观作为思想政治教育的根本任务
（二）要准确理解和把握当代革命军人_价值观的内容体系
（三）要切实采取有效措施规范政治教育提高培养教育效益
（四）要积极适应新的形势任务要求不断丰富发展培育的方法手段
（五）要把实践砥砺作为培育当代革命军人_价值观的重要平台
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　　对培育当代革命军人_价值观的调查与思考
　　构建和培育当代革命军人_价值观，是新形势下军队思想政治建设面临的一项重大而紧迫的课题。总政《关于在_广泛开展
　　对培育当代革命军人_价值观的调查与思考
　　培育当代革命军人_价值观主题教育活动的意见》下发后，我们采取听汇报、召开座谈会、理论测试、问卷调查、典型剖析、组织群众性讨论等方法，对集团军 个团级单位的近 名官兵的理想信念、价值取向、行为方式、意志品质状况进行了综合调查分析。
　　一、当前部队官兵革命军人_价值观的基本现状
　　集团军各级历来高度重视部队官兵革命军人_价值观的培育，注重运用理论学习、政治教育、文化熏陶等基本形式，引导官兵树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，部队始终保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁。特别是_十七大报告提出“构建__价值体系，增强__态的吸引力和凝聚力”后，集团军各级坚持把构建和培育当代革命军人_价值观作为部队思想政治建设的根本任务，自觉按照“走在社会前列”的要求，大力强化_创新理论武装，努力改进思想政治教育，深入做好经常性思
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略784字，正式会员可完整阅读）……　
利化趋势。当前部队官兵与老一辈军人不同，不再羞于谈利益，对与自身有关的各种利益都很关注，更加注重自我价值的实现，当兵的目的性、功利性明显增强。一些官兵在座谈中讲到，只讲革命追求是一种理想状态，实际上每个人都会有自己的“小算盘”。问卷调查官兵的入伍动机，大多表示与考学、入党、学技术、转士官、自我锻炼、换取安置卡等功利目的有关，纯粹为报效祖国而入伍的少而又少。去年，3名毕业分配到两栖机械化师的地方大学生干部，刚到部队表现都很好，过了一段时间宁可赔偿违约金、取消军籍也要退伍。他们说，当初献身国防的想法是真实的，但我们的专业在地方“含金量”大也是真实的，走是上策。驻深圳特区的一个团有2名大学生干部，刚到部队时非常敬业，但在深圳市找到对象成家后，坚决要求转业，理由是人生短暂，趁年轻时要好好享受生活。
　　三是军人特有的荣誉感和自豪感明显减退。问卷调查和组织座谈中，多数官兵感到，军人已沦为一种普通的职业，经济收入和社会地位都相对偏低，军人所作的牺牲奉献在社会上普遍缺乏认同和理解，作为军人没有过去那种强烈的光荣感和自豪感。一些旅团领导反映，现在部队建设经费有限，官兵福利待遇偏低，而各种建设标准和基本消费开销却不断攀升，经常需要到地方化缘，再加上随军家属安置、子女入托入学都有求于地方，军人的社会地位因此受到影响。目前，集团军部队还有不少随军家属还得不到有效安置，子女入托入学条件较差，一时难以得到改善，粤东和粤北山区等经济欠发达地区的部队，矛盾更为突出一些，对此很多官兵颇感无奈。特别是近年来，干部转业政策相对滞后于军队改革发展，转业干部在安置过程中，降一级甚至好几级的比较普遍，使已转业干部和现役干部都有一种强烈的挫败感。有的转业干部抱怨说，自己把最好的青春年华献给了部队，转业回到地方啥都不是，回来找组织，组织也没办法。
　　四是精武强能和牺牲奉献的意识有所淡化。当前部队官兵大多有梦想、有抱负，希望在部队有所成就，对《士兵突击》里执着追求梦想的“许三多”形象非常喜欢，但也有不少官兵感到“学不来、做不到”，认为精武强能付出的代价太大，流血牺牲在现代社会过于残酷。特别是当前家庭环境小型化趋势，使传统的“兄弟姐妹”、“几世同堂”家庭模式，逐渐被“2＋1”、“4＋2＋1”等新模式所取代。据统计，青年官兵中独生子女比例已占30%以上，而且单亲家庭占18%。在这种新型家庭结构中成长起来的官兵，普遍反映出吃苦精神不够，缺乏遇挫弥坚的意志品质，有的稍有困难和挫折就灰心丧气，缺乏实干精神和恒心毅力。问卷调查地方大学生干部，有35%的同志表示无法适应基层紧张艰苦生活，有的甚至因怕苦怕累而私自离队。这种现象在士兵中还要突出一些，集团军部队近两年因过不了苦累关而私自离队的就有10多起。
　　五是是非、荣辱、美丑界限趋向模糊。“80后”青年官兵普遍反映，当前部队推崇的是非、荣辱、美丑观念和政治课讲的大道理都很好，可是放在现实生活中一对照，又觉得标准太高，行不通做不到。有的同志甚至直言不讳地说，“这个理那个理，能让自己活得舒心自在才是真道理”。问卷调查基层官兵，不少同志表示对能挣会花、潇洒人生等观念较为认同，对各种明星、大款生活方式比较羡慕，对试婚、闪婚、伴富、曲线就业等行为表示理解，对“超级女声”、街舞、网游等津津乐道，对“军人不准上互联网、不准进发廊舞厅”等规定感到不可理解。不少营连干部反映，有的战士对训练上不去、内务叠不好、比武拖后腿等过去感到非常耻辱的事不太在乎，对领导和战友的批评感到无所谓，甚至还耻笑批评者的观念老土、太过迂腐。
　　二、影响官兵革命军人_价值观的主要原因
　　当前部队官兵革命军人_价值观的现实表现，有着深刻的社会背景和鲜明的时代烙印，特别是一些亟待解决的问题，形成的原因非常复杂。从集团军部队来看，主要有四个方面：
　　一是尖锐复杂的_态领域斗争和“酒绿灯红”的社会环境冲击。随着世情的深刻变动、国情的深刻变革、党情的深刻变化，_态领域斗争日益复杂尖锐，“酒绿灯红”侵蚀影响更加直接，部队官兵的思想观念、价值取向、行为方式都受到前所未有的影响冲击 ……（未完，全文共8058字，当前仅显示2200字，请阅读下面提示信息。收藏《对培育当代革命军人_价值观的调查与思考》）