银行支行2009年工作总结及2010年工作计划

目录/提纲：……
一、2008年工作情况
（一）深入学习实践_，坚持用_指导金融工作
（三）强化落实，积极推进，切实做好各项工作
二、2009年工作计划
（二）严格执行国家货币政策，加强信贷政策窗口指导
（三）加强干部队伍管理，理顺工作管理_
（四）切实加强制度建设
（五）加强行政管理，做好后勤保障工作
（六）进一步加强信息调研反馈工作
（七）做好党建和精神文明创建活动
（八）巩固廉政文化建设成果
（九）扎实做好业务基础工作
（十）做好安全保卫工作，确保全年安全无事故
……

　　年以来，我行深入贯彻_金融工作会议精神和人民银行总、分行、石家庄中心支行工作会议精神，按照总行、天津分行、石家庄中心支行的各项工作部署，遵照“从严管理、突出创新、和谐高效、科学发展”的工作要求，以深入开展廉政文化建设活动为契机，认真执行从紧的货币政策，努力维护金融稳定，不断改善金融服务，扎实开展文明单位创建活动，圆满完成各项工作任务。
　　一、2008年工作情况
　　（一）深入学习实践_，坚持用_指导金融工作。学习_的十七大精神，落实好总行、天津分行、石家庄中心支行会议的各项部署，做好全年工作，最根本、最重要的一点就是用_指导工作。
　　一是加强学习教育，树立落实_的态度。_十七大明确指出，_，第一要义是发展，_是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。支行党组高度重视，根据中心支行党委的安排部署，结合本行实际，研究制定了学习实践_活动的实施方案，召开了全行动员大会，通过采取中心组理论学习、全行干部职工集中学习辅导、学习体会交流、业余自学等多种学习方式，教育干部职工树立科学发展理念，切实把握金融工作的规律，不断增强金融科学发展的主动性和自觉性。
　　二是坚持以人为本，加强干部队伍建设。改进和完善
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略868字，正式会员可完整阅读）……　
、认真落实党风廉政建设责任制。对党风廉政建设责任制进行了量化责任分解。根据《中国人民银行石家庄中心支行党风廉政建设责任制量化管理办法》，按照“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，结合我行实际，研究制定了《中国人民银行**市支行党风廉政建设责任制量化管理办法》，并以党组文件形式下发各科室执行。为了确保党风廉政建设责任制落实到位，我们注意抓好了“三个环节”：一是抓好责任分解。把反腐倡廉的任务分解到相关职能部门，提出贯彻落实的目标和要求。二是抓好责任考核。加强对责任目标落实情况的督促和检查，对各业务部门责任目标落实情况定期组织考核，确保党风廉政建设责任制的落实。三是抓好责任追究。加强监督检查，对那些领导不力，责任目标不落实，没有完成年度责任目标，屡屡出现问题的科室和部门，加大责任追究力度。行长与各科科长签订了2008年党风廉政建设责任书，责任书明确了党风廉政建设责任内容及目标；明确了责任考核和责任追究办法。为确保责任制的落实，召开了党组会议和行务会议，听取了各科室负责人对落实党风廉政建设责任制情况的汇报，研究进一步做好党风廉政建设工作的措施。
　　3、继续抓好廉政文化建设。支行党组班子调整后，经多次研究，结合本行实际，制定了《_中国人民银行**市支行党组关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》，突出创新，丰富载体，构建廉政文化建设长期化、系统化格局，进一步巩固提高廉政文化建设成果。利用“七一”重大节日组织举办了“庆七一、迎奥运、讲廉政”文艺联欢晚会。在人人参与活动中，部分职工家属创作的廉政漫画、廉政书法，使干部职工深受教育，真正体现了廉政文化进家庭，在支行内部形成了“以廉为美，以廉为乐，以廉为荣”的工作和生活氛围。2008年石家庄中心支行廉政文化建设现场会在我行召开。在全省召开的货币信贷工作会议上我们做了廉政文化建设经验介绍。
　　4、坚持“一岗双责”。领导班子将业务工作与反腐倡廉工作有机结合起来，既管理业务，又管思想，既抓工作，又抓监督，努力以优良的党风凝聚人心，促进工作，以优异的工作成绩体现党风廉政建设的成果。层层签定了责任书，组织开展了岗位风险点排查活动，制定了风险防范措施。
　　5、严格遵守法律法规，不折不扣地落实各项规章制度，没有发生打“擦边球”、“钻空子”等违规违纪行为。
　　6、切实加强_建设。以党组理论中心组和党支部学习为载体，以学习宣传贯彻十七大精神为重点，积极用_中国化最新成果武装头脑，指导实践，促进工作。深入开展“党员要成为业务中坚力量”和“学习践行_”等活动，构建党员发挥先锋模范作用的平台。深入开展“文明单位”、“青年文明号”、“学习型组织”等创争活动，认真组织开展劳动竞赛和文体活动，营造和谐向上的良好工作氛围。在2006年—2008年文明单位创建中我行成为石家庄中心支行文明单位达标单位。
　　7、深入开展“制度落实年”活动。根据中心支行工作部署，支行党组精心研究，制定了开展“制度落实年”活动实施方案，组织召开了动员大会，认真抓好学习教育，组织开展了学习体会交流活动；在制度落实自查阶段，组织全体干部认真学习各项制度，查找制度落实中存在的问题，对操作性不强的制度重新进行修订和完善，弥补了支行制度中缺失的罚则。
　　（三）强化落实，积极推进，切实做好各项工作
　　一是发挥“窗口指导”作用，促进经济发展。2008年，为了更好地贯彻落实不断变化的货币政策，我支行准确把握货币政策意图，在深入研究当前宏观经济金融形势的基础上，把提高执行调控政策的贡献度作为“窗口指导”的工作目标，始终把中小企业发展、“三农”、民营经济腾飞等放在支持发展的优先位置；积极配合地方政府发展经济的有关政策，重点指导金融机构加大对特色农业、绿色农业及养殖业倾斜。大力支持当地农业产业化龙头企业发展，以龙头带动农村经济发展。2008年在广泛开展调查研究的基础上，制定了《中国人民银行**市支行金融支持农业生产的指导意见》，被中支货币信贷处“河北省金融支持新农村建设工作简报”采用，**市政府办公室以藁政办﹝2008﹞45号文件印发全市；制定了《中国人民银行**市支行关于金融促进经济较快增长的指导意见》，被**市政府办公室以藁政办﹝2008﹞24号批转全市执行，进一步引导金融机构积极配合国家扩大内需的经济政策，优化贷款结构，提高贷款投放速度。
　　二是防范化解金融风险，维护辖区金融秩序稳定。对辖区金融机构不良贷款和大额贷款按季进行监测。加强金融稳定再贷款和资产管理，按照总行政策要求，规范资产损 ……（未完，全文共8925字，当前仅显示2438字，请阅读下面提示信息。收藏《银行支行2009年工作总结及2010年工作计划》）