发展和改革委员会廉政文化“六进入”实施方案

　　为深入贯彻落实市委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008¬—2012年工作规划〉实施办法》，大力推进发改委机关廉政文化建设，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，创新廉政建设的方式方法，促进各项工作的开展，根据市委政府要求，特制定**市发改委廉政文化“六进入”活动实施方案：
　　一、指导思想
　　以_理论和“_”_想为指导，以_为统领，以“立党为公、执政为民”为_，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以机关和党员干部为重点，以文化教育活动为主要载体，以培育优良的党风政风、促进行风进一步好转为目标，突出思想教育，强化道德建设，整合机关
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考，推动廉政文化建设。
　　(四)落实廉政制度。按照法律制度的要求和标准开展工作，减少和消除腐败行为滋生的条件和环境。
　　三、方法和措施
　　(一)把握重点。重点开展具有发改文化特色的活动，让廉洁从源头抓起，让廉政建设成为工作、生活、休闲、娱乐都不可缺少的一部分。
　　(二)形式多样。要多开展 “廉政人物、廉政家庭”心得交流会等，陶冶干部职工的思想情操;要不断完善落实和创新工作制度，彻底解决工作中监督不力的问题;要开展经常性的预防职务犯罪知识培训和警示教育活动，从源头上预防腐败问题的发生;要开展经常性的群众体育文化活动，营造积极向上的团队精神;开展比学赶帮活动，形成争先创优的良好氛围;定期开展主题研讨活动，增强全委同志廉洁从政意识，树立廉洁高效的机关形象。
　　(三)创新载体。廉政文化“六进入”活动，必须同贯彻落实惩防体系结合起来，必须同巩固和扩大保持_员先进性教育成果、建立长效机制结合起来，必须同机关党建工作结合起来，同机关作风建设结合起来，以责任政府三项制度、阳光政府四项制度为契机，通过发改委门户网站、政务公开等信息平台，开辟廉政专栏，积极开展廉政教育，利用召开经验交流会等形式，推进廉政文化“六进入”活动的深入开展。
　　(四)整合资源。机关党组、办公室等部门要加强沟通和协作，力求资源有效组合，真正形成廉政建设的整体合力。要学习和借鉴其他单位在廉政文化建设工作中的特色经验和办法，使机关廉政文化优势互补，资源共享。
　　四、加强领导，精心组织，确保廉政文化进机关取得实效
　　(一)提高认识。要充分认识加强廉政文化建设的意义，加大源头预防和治理腐败力度，以优良的党风政风带动发改经济行风建设，以切实有效的廉政建设促进党风政风的好转。认真贯彻落实加强廉政文化建设的各项措施，进一步明确廉政文化建设的着眼点和落脚点在于优化廉政环境，促进领导干部立党为公、执政为民，使我委的廉政文化建设迈上一个新的台阶。
　　(二)加强学习。要深入学习研究__有关党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要讲话，积极探索廉政文化建设的规律，紧密联系党风廉政建设和反腐败工作实际，努力从理论和实践的结合上针对党风廉政建设面临的新情况、新问题，更好地发挥机关廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用，不断提升发改委廉政文化建设水平。
　　(三)注重实效。要不断探索和把握机关廉政文化建设的规律，不断丰 ……（未完，全文共2048字，当前仅显示1302字，请阅读下面提示信息。收藏《发展和改革委员会廉政文化“六进入”实施方案》）