目录/提纲:……
一、互动机制工作取得的成效:
(一)促进了征管质量的持续提升
(二)提高了日常工作质量和效率
(三)改善了税收经济环境
(四)提高了认识,加强了组织领导
(五)抓制度,建立了长效机制
(六)抓分析,有效指导工作
一是通过互动机制健全税收分析体系,完善共享数据发布制度
二是采取计统部门与综合管理科共同分析等方式,实现各部门之间优势互补
(七)抓核查,确保工作实效
二、存在的问题:
(一)协调和统一有欠缺
(二)信息技术运用有待增强
(三)联动机制的各个环节仍需完善
二是纳税评估工作方法单一,缺乏广度及深度
三是税务稽查联动执行乏力
四是税源监控不到位
二是税收管理员的业务素质不过硬,综合能力不强,造成税源管理的质量不高
(四)缺少激励考核机制
一是税源管理本身没有较完善的考核办法,量化的考核标准较少
二是四位一体互动机制的运行缺少激励考核办法
三、建议及对策:
(一)强化协调配合,保障互动工作顺畅运转
(二)建立联动信息平台、确保信息共享
(三)强化各环节职能,做实四位一体互动
一是发挥税收分析导向作用
二是提高纳税评估管理水平
三是增强税务稽查的促进作用
四是强化税源监控力度
(四)健全与落实考核奖惩机制,有效调动各部门参与力度
一是考核考评
二是责任追究
……
税务局“四位一体”互动机制工作的开展,将税收分析、纳税评估、管理评估、税务稽查等各个环节的工作融为一体,把大量的人流、物流、信息流实现集中处理,解决
税务部门传统的"金字塔型"的组织结构,不断推行"扁平型"的组织形式,提高了征管工作质量和效率,加强了税源管理,促进了税收分析,完善了税收工作。现将实践与思考
汇报如下:
一、互动机制工作取得的成效:
(一)促进了征管质量的持续提升。征管质量的提升极大地促进了税收收入。2009年我局完成增值税61.2万元,整体收入及增值税单项收入均创新高。
(二)提高了日常工作质量和效率。“四位一体”互动机制通过联席会议对各部门的提报和反馈事项进行统一研究部署,实现了业务工作的统筹安排。通过“四位一体”工作,实现了业务衔接互动和信息资源共享,减少了大量的重复工作任务,各查各的税、各做各的表、重复检查等现象得到了有效遏制,各部门人员的工作负担进一步减轻,从而提高了工作效率和工作质量。
(三)改善了税收经济
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