局机关股室工作责任目标考核细则

局机关股室工作责任目标考核细则


"股室
名称" 项目 分值 考核办法
"共性目标
40分" "机关常规
30分" 理论学习 10 违背教育政策法规，出现工作失误，行政效能监察每通报一次扣0.5分；政治学习请假、迟到每人次扣0.2分，缺席每人次扣0.5分；个人心得体会文章每缺1篇扣0.2分，扣完为止。
遵纪守法 5 出现“空营”每次扣0.5分；工作人员之间闹不团结、吵架，每次扣0.5分；违反党风廉政建设规定，出现违规违纪现象，受到上级查处，每起扣1分；办事拖拉，受到点名批评每人次扣0.2分，扣完为止。
公文制发 5 公文差错率每超标1个百分点扣1分，扣完为止。
环境卫生 5 办公室卫生检查周末未扫、评为B级或C级每次分别扣0.2分、0.1分和0.2分，扣完为止。
b_m工作 5 办公室内公共财产出现损坏或丢失每件次扣0.5分；出现失密、x_m问题每件次扣0.5分，扣完为止。
"作风建设
10分" 教育宣传 4 上报信息每少1条扣0.1分，在市级以上
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略736字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共5884字，当前仅显示2066字，请阅读下面提示信息。收藏《局机关股室工作责任目标考核细则》）