目录/提纲:……
一、提高综合素质,迈出自身建设的新步伐
(一)以学习实践科学发展观活动为切入点,加强各方面学习
二是以内部培训为主,外聘专家为辅
三是以案例分析、讨论为主,在启发大家思考的同时也加深了对业务的理解
(二)以机构整合和改革工作为契机,加强制度建设
二、加强组织建设,开创基层工作的新局面
一是完善基层党组织建设
二是完善党员信息建设
三、丰富工作职能,围绕中心任务谱写新篇章
(一)深入贯彻学习实践活动
(二)积极推进内部改革进程
(三)加大内、外宣工作力度
(四)坚持正确舆论引导,创造良好的舆情环境
四、丰富活动载体,支持群团工作实现新跨越
五、以深化改革为抓手,积极规划2010年工作
(一)按照改革既定的工作计划,有序推进各项工作的开展
一是制订计划,稳步推进
二是针对问题,适时调整
三是及时跟踪
四是总结经验,全面推广
(三)加强宣传工作,树立正确的舆论导向
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机关党支部自2009年6月正式组建以来,在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下,结合新时期党建特点和集团中心工作,充分发挥机关职能,进一步加强支部思想、作风、组织建设,扎实有效地推进各项任务的顺利完成,全面提升了支部的工作能力和党建工作水平。
一、提高综合素质,迈出自身建设的新步伐
“打铁还得自身硬”,支部成立之初,就将“加强自身建设,提高综合素质,规范服务保障”作为工作重点。
(一)以学习实践科学发展观活动为切入点,加强各方面学习。认真组织部门内部的业务学习活动,一是在培训时间上采取多种方式相结合,充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间,不断强化学习;二是以内部培训为主,外聘专家为辅。培训人员严格按照培训计划
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