谈中层干部的领导能力

目录/提纲：……
三是业务骨干作用：要拿得出、拎得起
一是提高知识水平
二是提高执行力
三是提高管理能力
四是提高组织协调能力
五是提高思想工作能力
六是提高非权力威信
……
中层干部的领导能力

办公室 柳华兵



中层干部起着承上启下的作用，是管理者和被管理者的角色，地位重要，意义重大。中层干部要发挥三种重要作用。首先是思想骨干作用：做到统一思想，凝聚人心。其次是管理骨干作用：要做到完成规定和自选工作。其三是业务骨干作用：要拿得出、拎得起。

中层干部在实际工作中，看似与一般干部的具体工作相同，是工作的执行者，似乎很难显示领导的角色，好象谈不上领导能力。其实不然，仍然需要领导能力
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