党课讲稿——领导干部要树立正确的政绩观

目录/提纲：……
一是重自己“政绩”，轻百姓疾苦
二是重近期效果，轻长远利益
三是重局部利益，轻全局利益
四是搞虚假政绩
五是不实事求是，乱上项目
六是避实就虚，拈轻怕重
一是虚名招致实祸，误党又误国
二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象
三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气
三是政绩的取得，即应该通过什么样的方式或途径实现政绩
三是要坚持求真务实、埋头苦干的作风
……

“为官一任，造福一方”，是古已有之的为官之道。作为共产党的领导干部，对这样的古训自然有着更为深刻的体验。正因为如此，我们党的干部特别是领导干部，都把在任期间能够干出一番事业，创造一番业绩，为百姓谋得一些福祉，作为自己从政为官的追求。应当说，作为共产党员，特别是党的领导干部，拥有这样的追求是应该的。但是，为什么而建立政绩，应该追求什么样的政绩，又该怎样取得政绩？面对这一系列的问题，并不是每个党员、每个领导干部都清楚的，或者说看法都是正确的。对这一系列问题的认识，也就构成了政绩观。政绩观有正确的，有不正确的，也有十分错误的。我们不难看到，有些领导干部因为头脑中缺少正确的政绩观，做出了许多欺世盗名、劳民伤财的事。这些做法，严重侵害了人民群众的根本利益，也严重影响了党和政府的形象。正因为如此，胡锦涛总书记最近强调，各级领导干部必须坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的政绩观。树立正确的政绩观的意义
　　　　所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部履行职责所取得的绩效。所谓政绩观，是指人们对政绩的总的看法。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待，在任期间通过扎实而勤奋的工作，做出突出贡献，留下突出政绩，这是任何一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求，同时也是一个干部德才素质的综合反映和对其进行评价的依据
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