目录/提纲:……
一、注重实效,形成了多样化的帮扶机制
1、信访接待
2、生活救助,解决困难职工生活难问题
4、助学救助,解决困难职工子女上学难问题
5、就业救助,解决职工就业难问题
6、法律救助
一是成立了“职工法律援助站”,依法维护职工尤其是困难职工的合法权益
二、加强协调,营造良好的困难职工帮扶环境
三、积极拓宽帮扶资金渠道,完善资金管理
1、竭力争取区政府拨款、区工会经费投入、社会捐助等多种形式筹措资金
2、建立了完善的资金管理制度,严格遵守财经纪律,严格资金使用和管理
四、建立完善工作机制,强化帮扶效力
3、帮扶中心硬件设备齐全
4、建立健全了困难职工档案
5、制定了完善的帮扶中心工作机制
6、帮扶对象明确
四、存在问题
1、资金筹集难
五、下一步的打算
一要健全制度
三要加强对帮扶中心的组织领导,工会主要领导人要亲自抓、负总责
……
自2005年“困难职工帮扶中心”成立以来,我们突出了信访接待、生活救助、医疗救助、助学救助、就业救助、法律援助六项主要职能,创建了直面对接、快捷帮扶的一站式服务形式,实现了帮扶工作由节日活动性向长效机制性的转变,由典型帮扶向结构帮扶转变,由单纯办事实向保障和监督转变。经过创新发展,我区帮扶领域不断扩大,帮扶功能不断完善,帮扶效果更加明显,困难职工得到的实惠越来越多。2005年至目前为止,“帮扶中心”共接待职工来信、来电、来访1825件次;帮扶困难职工1724人次,发放帮扶款、物折合共计58.7785万元;其中生活救助1207人次,医疗救助193人次,助学救助84人次,就业培训209人次,职业介绍31人次,法律援助28人次,现将本年度帮扶中心工作
总结如下:
一、注重实效,形成了多样化的帮扶机制
我们着力建立了“党委领导、政府支持、社会参与、工会运作”的困难职工帮
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