2010n年县党代会常任制试行工作汇报

目录/提纲：……
一、主要做法
1、召开一个会议，即实行党的代表大会年会制
2、规范“二项制度”，即党代表任期活动制度和全委会工作制度
二、初步成效
1、突出党代表大会的地位，强化了党的核心领导作用
2、密切党群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力
3、拓宽活动途径，激发了党代表责任意识和使命意识
三、下步工作思路
一是改革会议召开的形式
二是改革会议报告审议方式
一是构建起代表发挥作用的制度保障体系
二是构建起党代会常任制工作组织保障体系
三是构建起党代会常任制工作经费保障体系
四是构建起党代会常任制工作权力保障体系
……

全县设置党委29个，共有党员11330名,党代表368名。2003年11月，中共**省委将**列为党代会常任制试点县。七年来，在省委组织部的悉心指导和市委组织部有力支持下，我县从健全制度和完善机制入手，按照党章和党内有关规定，积极探索，稳步推进，逐渐形成了以党的代表大会年会制、党的代表大会代表任期制、全委会负责制为主要内容的党的代表大会常任制度体系和工作机制，尤其在重点探索党的代表大会年会制和党的代表大会代表任期制方面，已形成了相对完善的制度框架和运行机制，为新时期探索和完善党的代表大会制度积累了一定的工作经验。现将六年来的试点工作情况及下步工作思路汇报如下：
一、主要做法
1、召开一个会议，即实行党的代表大会年会制。坚持在党的代表大会届期内每年召开一次代表会议。年会召开一般安排在县人代会、政协会议之前，会期为1至2天。年会除了履行常规工作职责，如听取和审议县委、纪委工作报告、讨论决定重大问题，还积极拓宽年会会议内涵，如实行代表提案制、代表发言制，更为重要的是，我们还规定党代会年会由全
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