目录/提纲:……
一、抓经营工作,实现承揽任务量持续发展:
二、抓项目管理,实现企业效益持续增长
三、抓人才建设,实现“引进”、“储备”双管齐下:
一是,注重发挥青年知识分子的作用,大胆培养和使用
二是,加大引进力度,吸引外部优秀人才
一是以考察、磨合为主的引进成熟人才二是以培养为主的引进应届毕业生
三是,实行荣誉激励制度
四、抓技术创新,实现市场竞争能力提升:
五、抓协调部署,实现两个文明同步进行:
……
以人为本作强企业实现跨越式发展
各位领导、同志们,大家好:
首先,我代表公司全体员工,对中国共产党八十四周年华诞表示热烈的祝贺。
公司是一个集钢结构及新型围护结构工程设计、制作与安装一体化服务的专业分公司,我们按照公司“先人一步,高人一筹”的经营理念,解放思想,强抓机遇,锐意改革,开拓创新,充分利用总公司的品牌优势和分公司钢结构专业技术优势,下大力量开拓市场,在电子、电力、医药、冶金、交通等行业及非标、重钢等领域不断延伸触角,扩大经营范围。与此同时,我们加快技术、智力密集型管理队伍建设,营造人才强企的良好工作氛围,支持和鼓励技术创新,实现市场竞争能力跨越式的提升。
****年,我们的产值达到了亿千万元,利润总额超过万元,完成钢结构制安万吨,板材敷设万。面对****年的各项经济指标,钢结构分公司坚持“五抓五实现”,促进了企业效益的持续增长。今年~月份预计完成产值亿元,钢结构制安近万千吨,上缴利润、管理费万元,部
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