2010年农村人力资源开发上半年工作总结

目录/提纲：……
一、农村人力资源开发工作上半年进展情况
（一）层层落实任务，明确职责
（二）实施劳动力转移就业特别行动、农业损失劳务补
（三）抓培训提高就业能力和市场竞争力
（四）开拓市场促进转移输出
一是采取走出去请进来
二是摸清市内用工市场推动就地转移
（五）抓各种服务稳定就业
（六）真诚“两引”工作带动就业
（七）切实加强机关作风建设
二、存在问题及下步工作打算
一是继续组织实施好“农村劳动力转移就业特别行动”
二是认真组织好农村劳动力转移培训，提高市场就业竞争力
三是扎实做好劳务市场对接，提高组织化输出
四是竭尽全力做好各种服务，有力有序有效地推进农村人力资源开发
五是贯彻落实好一个意见，做好两项调查研究
……

　　2010年农村人力资源开发上半年工作总结
　　全市1—6月的农村人力资源开发工作，围绕百年不遇的旱灾和年初市委、市政府确定的目标任务，以实施农业损失劳务补的“农村劳动力转移就业特别行动”为主题，以改善民生增加收入为核心，以培训提高农村劳动力市场就业竞争力为支撑，强化服务稳定就业，真诚“两引”带动就业，使农村人力资源开发工作呈现出良好发展态势。得到了省委纪恒副书记来**检查指导工作时的充分肯定，也得到了省委组织部、省农业厅、省扶贫办、省政策研究室等部门领导全面检查调研后的充分肯定。
　　一、农村人力资源开发工作上半年进展情况
　　到6月底，全市累计转移输出农村劳动力118.23万人，是年度目标任务的96.12%，同比增长8.65%，实现务工工资收入63.8亿元，同比增长11.15%，务工纯收入36.82亿元，同比增长18％，农民人均务工纯收入715元。已培训了农村劳动力7.48万人，是年度目标任务的74.8%，
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