乡镇2010年上半年组织工作总结

目录/提纲：……
一、狠抓村（社区）干部工作职责量化管理，村（社区）工作考核考评规范化
1、制定量化管理细则
2、坚持平时督查管理
二、狠抓党员春训春教，尽力提高基层党员综合素质
一是制定春训方案
二是集中培训党员
三是进行班子整顿
三、狠抓干部队伍作风建设，树立干部努力工作积极向上的良好风气
一是完善制度
二是抓打卡签到
三是抓《民情日志》填写
四、狠抓“创先争优活动”，全面提升基层党组织和党员争先意识
一是贯彻精神
二是成立领导班子和制订活动方案
三是组织开展活动
五、狠抓庆“七一”系列活动，大力表彰先进基层党支部和优秀党员
一是举办入党积极分子培训班
二是发展新党员
四是召开庆“七一”表彰大会
五是召开高标准民主生活会
六、狠抓组织工作日常事务，各项工作日臻规范
一是规范党费收缴工作
二是规范党员流进流出管理
三是完善村（社区）干部档案
一是组工人员都是新手，业务工作欠熟练
二是有时上报资料欠及时
三是创先争优活动存在死角死面
……
乡镇2010年上半年组织工作总结

今年上半年，**镇党委组织工作在县委组织部的直接指导下，在镇党委的正确领导下，坚持“围绕中心、服务大局、扎实工作、创新进取”的组织工作思路，在推进基层党的建设，推进基层干部队伍建设，推进科学发展观学习实践活动和在党的基层组织中开展创先争优活动，推进社会主义新农村建设，抓好基层基础工作等方面扎实工作，党的建设和组织工作取得了明显的成效和长足进步，工作结果县委组织部满意，镇党委满意，全镇基层干部群众基本认可，现就上半年的工作总结如下：

一、狠抓村（社区）干部工作职责量化管理，村（社区）工作考核考评规范化

1、制定量化管理细则。今年初，镇党委吸取历年来全镇评先评奖难操作、难平衡、意见大以及村（社区）干部年底工资审定凭印象的情况，镇组织办广泛征求基层干部意见，借鉴其它乡镇的经验，结合**前些年对基层干部管理的做法，制定出《关于村级工作目标管理量化考核考评办法》，同时对城镇6个社区，也根据城镇工作特点制定出《社区工作考核考评管理办法》，把两个办法用党委、政府文件形式下发到各村（社区）实施执行。具体实施办法是“分线管理、分线计分、分线考核”，农村
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