军休所干部自主选学工作总结

目录/提纲：……
一、提高认识、抢抓机遇，认真落实干部自主选学培训任务
三是有利于化解工作随机性大、突发性强与常规干部培训时间要求高、机动性差的矛盾
二、强化措施、因势利导，扎实推进干部自主选学培训工作
1、加强领导、及时部署，为自主选学培训工作顺利开展提供有力的组织保证
2、健全制度、规范管理，充分体现“宽”、“严”相济的培训工作理念
3、统筹规划、保障经费，切实保证自主选学培训工作的深入开展
三、完善体系，激发动力，干部自主选学培训取得初步成效
1、进一步完善了干部教育培训体系，拓宽了干部教育培训渠道
2、激发了干部学习的内生动力，提高了干部的学习热情
3、提升了干部能力素质，赢得了干部普遍赞誉
1、进一步加大工作力度，高质量地完成干部自主选学培训年度任务
2、进一步健全完善制度措施，努力提高自主选学培训工作管理水平
3、加快“自主选学”在干部培训中的引进与推广
4、学习借鉴其他单位的好经验、好做法
……
军休所干部自主选学工作总结

按照省委组织部、市局的统一部署，我所坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则和“积极引导、严格要求、有效保障、务求实效”的思路，精心组织，积极探索，扎实开展干部自主选学培训工作。现将选学工作情况简要总结如下：

一、提高认识、抢抓机遇，认真落实干部自主选学培训任务

当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期，面临的新情况、新事物、新矛盾、新问题决定了干部教育培训需要具有个性化、差异化特点。推行自主选学，是中央对干部教育培训改革提出的明确要求，是形势所迫，是改革需要，是干部所盼，是干部教育培训改革的重大创新，是建设学习型政党、学习型党组织、学习型干部队伍的重要途径，也是我所切实加强和改进干部教育培训的一次难得机遇。有效开展干部自主选学培训，有利于我们化解长期困扰我所干部教育培训工作的三大矛盾：一是有利于化解干部培训能力
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