乡镇执法大队2010年工作总结和2011年工作安排

目录/提纲：……
一、2010年工作总结
（一）狠抓队伍建设，提高综合素质
一是强化业务培训，为规范执法提供有力保障
二是开展军事训练，以训促管
三是狠抓制度建设
（二）围绕镇重点工作，增强服务意识
一是配合拆迁工作
四是完成了多次中央、市和区相关领导来我镇考察调研的迎检安保工作
（三）强化监察，营造规范有序的市容秩序
（四）依法开展土地执法监察，有效遏制违法建设
1、配合重点项目组
2、在建违章拆除
3、加强巡控，杜绝非法盗土行为
（五）其他工作
（六）工作亮点
二、2011年工作目标、总体安排及措施
（一）工作目标
（二）总体安排
1、市容秩序工作
2、新增违法建设、违法用地工作
二是完善执法保障机制
3、整治拆除历史违法建设工作
4、治安巡逻、_工作
5、加强安全防事故工作
（三）主要措施
1、加强例会制度
2、细化目标，量化管理
3、经常开展培训制度，提高队伍的综合能力
一是开展有效履行使命的教育，切实维护好行政执法的权威
二是开展政治纪律教育：实行层级负责制，忠于职守，乐于奉献
三是开展大局意识、法律意识、效能意识教育
4、建立定期汇报和考核制度
……
执法大队2010年工作总结和2011年工作安排

一、2010年工作总结

2010年，镇执法大队在镇党委、政府正确领导下，紧紧围绕中心工作，坚持“严格执法、文明执法”的工作思路，充分发挥职能优势，完成了以下工作：

（一）狠抓队伍建设，提高综合素质

一是强化业务培训，为规范执法提供有力保障。进一步补充完善了《执法人员行为规范》、《执法工作手册》和《突发事件处置预案》，做到人手一册，并不定期组织考核，同时坚持每次行动之前有布置，之后有讲评，不断总结工作经验，查找存在不足。二是开展军事训练，以训促管。每周坚持队列、体能训练不少于3次，增强了组织纪律性，强化了人员身体素质，保障了执法工作的有效运转。三是狠抓制度建设。10年，我们坚持用制度约束人，用规章规范人，进一步强化了内部管理。经吕镇批准，先后对7名违反队规、队纪人员做出停职待岗、扣发工资和扣发
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