公司通讯员工作考核办法

有限公司
　　通讯员工作考核办法（试行）
　　为进一步做好公司宣传工作，规范通讯员工作，鼓励通讯员积极投稿，为提升企业形象与知名度、美誉度，增加品牌附加值服务。同时也为促进企业精神文明建设、培育优秀企业文化、加强通讯员队伍建设，特制定本办法。
　　一、适用范围：
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略215字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共948字，当前仅显示602字，请阅读下面提示信息。收藏《公司通讯员工作考核办法》）