公安刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案

目录/提纲：……
一、指导原则
二、竞争职位
三、任职条件
（三）近年公务员考核为称职以上（含称职），且无违纪违法受处罚记录
（四）具有大专毕业以上学历
（五）年龄在周岁以下
（六）参加公安工作满年以上，军转干部和优秀选调生参加公安工作满年以上的
（八）获市级以上荣誉称号或专业技术人员的可适当放宽
四、实施方法与程序
（一）动员部署，公布职位
（二）公开报名
（三）笔试
（四）面试
（五）民主推荐和民主测评
五、时间安排
六、组织领导
七、其他事项及纪律要求
（三）参加竞争上岗者要正确对待竞争上岗，不得弄虚作假、操控拉票等活动
……
刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案
　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和（）号《市公安局委员会关于加强股级干部选拔任用工作意见》规定精神，结合刑侦支队工作实际，经支队党委研究决定，对部分股级领导职位实施竞争上岗。具体方案如下：
　　一、指导原则
　　竞争上岗工作坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，即：坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持考试与考察相结合的原则；坚持个人意愿与组织安排相结合的原则。
　　二、竞争职位
　
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