万名干部进万村入万户活动第一次碰头会上的讲话

湖北省开展的某市"万名干部进万村入万户"活动（三万活动）第一次碰头会上的讲话
（2011年3月21日）

　　同志们：
今天请各片区片长召开第一次碰头会，主要是总结前期工作成绩，分析目前存在的问题，安排部署了下一步工作。刚才各片区负责人及省直工作队、**市工作队首先汇报了各自前期调查摸底情况。曾市长就结合"万名干部进万村入万户"活动做好惠农政策和涉农资金落实情况进行了安排部署。刘部长就如何做好"万名干部进万村入万户
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略351字，正式会员可完整阅读）……　
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二是要注重工作上的"实"。开展"万名干部进万村入万户"活动要把与我市跨越式发展目标、与"作风建设年"活动、与统筹城乡一体化建设、与"企业评部门群众评科长"活动相结合。要从小处着眼，我们这次开展的活动遇到的就是小问题、接触的是小人物、工作的是小地方，要把"小"字做大、做实、做好，就要在"情"字上下功夫。坚决不能把小问题拖成大问题，切实记好民情日志、建好民情台帐、开好民情诊所、办好民情超市，这"四民"是环环相扣，绝不能简化程序。通过了解当前农民所思、所想、所盼，为市委市政府科学决策提供第一手资料，全方位推动老河口市经济社会实现跨越式发展。在办理民意的问题上要急事急办、特事特办、难事巧办，个性问题个别办，共性问题集体研究决定，做到符合政策、符合民意。我们的干部在活动中，要真正做到"身"入群众，与群众同吃同住同劳动，"心"入群众，和群众真心交流、沟通、贴近感情。对于群众反映的问题，我们要学会辩证思维，提出切实可行的解决办法。

三是要注重氛围上的"浓"。要加大宣传力度，把我市在开展活动中好的做法、好的典型、好的榜样能在省、**市的媒体上有报道。市电视台、宣传部要采取多种形式，从不同的角度搞好宣传，争取在本周内看到省媒体上有我市的活动报道。

四是要注重管理上的"考"。对于各个工作队队员的管理，我们检查督办组要定期不定期的进行巡回检查，要学习省检查督导组的方法，实行暗访。在检查中发现不在岗、脱岗等现象，除免职外，还要取消工作队员所在单位今年的评先表模资格，要把每次的检查结果在电视台上公布。同时，我们对在这次活动中工作做的好，德才兼备的队员作为今后干部提拔的苗子和对象，决不能让干事的人吃亏。

五是要注重效果上的"好"。各单位各部门要扎扎 ……（未完，全文共1549字，当前仅显示984字，请阅读下面提示信息。收藏《万名干部进万村入万户活动第一次碰头会上的讲话》）