保运一区车间2011年工会工作报告

目录/提纲：……
一、2010年车间工会工作回顾：
一是车间职代会更加规范
二是民主管理活动日常化
三是民主管理有新的突破
四是职工合法权益得到保障
五是岗位技术练兵突出重点
六是班组建设成效显著
七是送温暖工程全面实施
八是群众性技术创新成果显著
九是女职工工作卓有成效
十是精神文明开花结果
二、2011年的重点工作：
一是要自行开展“金点子”活动，动员职工献计献策，征集合理化建议
三是创新开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困难职工，及时送去组织的关爱和温暖
四是对矿区改革与发展中涌现的新政策、新制度、新问题认真审议、分析，大力宣传
八是理念_，成果共享，促进班组建设工作全面开展继续加大班组建设力度
……
围绕中心 服务大局
为实现全区各项工作目标再立新功
保运一区车间2011年度工会工作报告
（审议稿）

各位代表：
我代表区车间工会委员会向大会做工作报告，请予审议。
报告共分两部分。
一、2010年车间工会工作回顾：
2010年，区车间工会在矿工会和区党政的领导下，认真贯彻落实集团公司、矿职代会精神，紧紧围绕安全发展中心，充分发挥工会的引领作用，通过维护职工切身权益，不断促进群众安全活动，最大限度地调动了职工会员的工作积极性，营造了积极向上的生产工作氛围，推动了我单位各项工作稳步健康的发展。
主要体现在以下十个特点：
一是车间职代会更加规范。2010年初，车间工会按时召开了三届五次职代会，对区行政工作报告、工会工作报告、提案解答报告进行了认真审议。期间，凡涉及到安全生产、年度规划、制度创新、职工切身利益的重大问题，都经过职工代表票决审议通过。确保了职代会不走过场、不搞形式、不摆花架，使职工代表行使参政议政的民主权利得到正常的发挥。
二是民主管理活动日常化。通过车间工会委员会、职代会联席会，保证
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