建立健全培训就业机制充分开发农村人力资源

目录/提纲：……
一、建立政府统筹与市场运作相配套的长效机制
一是加强领导，落实责任制度
二是落实政策，加大资金投入
三是市场运作，培育劳务中介
二、建立技能培训与职业推介一体化的运行机制
一是改造和完善一批教育培训机构
二是开展灵活多样办学方式
三、建立引导转移与便民利民相结合的服务机制
一是对外出农民，简化办事手续，实行“一站式”办理、“一条龙”服务
四、建立异地输出与本地转移同步的就业机制
五、建立外出就业与回乡创业并举的双向流动机制
一是引导一批农民走出去，成为打工经济的领路人
二是立足本地资源开发，做好修路人
三是引进一个新兴产业，成为当地脱贫致富的开路人
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建立健全培训就业机制充分开发农村人力资源
　　为了充分开发农村人力资源，做好农村劳动力转移就业培训服务工作，县委、县政府坚持以人为本，树立和落实科学的发展观，把加强农村劳务开发、优化农村就业结构、拓展农民增收空间，作为全面建设小康社会、统筹城乡发展的一个重要切入点，求真务实，开拓创新，在开展农民工培训与就业方面进行了有效的探索，通过建立健全农村劳务开发五个机制，，逐步形成了“农民工＋培训基地＋企业”的农民工培训、就业“一体化”模式。****年，全县共开展培训期，培训农民多人次，输出劳务万人，劳务收入多亿元，今年上半年，全县已经完成农村劳动力转移就业培训多人，转移农村劳动力万人，比上年底增加万人，增长，农村劳动力转移培训工作已在全县范围内全面有序地展开。概括我们的运作方式和基本作法主要有以下几方面：
　　一、建立政府统筹与市场运作相配套的长效机制
　　县农村劳动力总数万余人，据测算，在现有生产力水平下，农林牧渔业需要的合理劳动力数为万人，农村富余劳动力就业不充分，不仅成为农民增收的一道难题，而且严重制约了农村经济和社会的发展。为了破解这一难题，从年开始，县委、市政府就通过不断强化行政推动，把加强农村劳务开发作为促进农民增收的重要产业来抓、重要实事来办。

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