论工会建设的“七善”

目录/提纲：……
1、以完善制度建设为立足点
2、办好职工图书阅览及文娱活动室
4、突出女职工特色工作，增强女工组织的创争力
1、纪念建党90周年,组织开展各项文化活动
2、能否有效服务创争活动是衡量选树活动成功与否的重要指标
1、合理优化干部队伍
3、依法履行经审职责
1、以科学理论教育职工
3、以先进文化陶冶职工
……
论工会建设的“七善”

中国人民银行**市中心支行工会

老子有云：上善若水。道之德性因水而显现，人之德性因善而彰显。居善地，心善渊，与善仁，政善治，言善信，事善能，动善时。这是先哲对个人修身的体悟，但若套用在工会工作上，又何尝不可呢？
　　新时期的工会建设也当以善为先，七善并举。居善地，所以要以明确定位、服务大局为首要前提；心善渊，所以要以推进职工民主管理为核心要务；与善仁，所以要以“职工之家”建设为常态任务；政善治，所以要以创争活动为载体，全面提升基层央行科学履职能力；言善信，所以要以选树标杆为形式，奖优惩劣；事善能，所以要以强化自身建设为途径，实现工会固本强基；动善时，所以要以与时俱进精神为指引，推动工会不断进步。
居善地——明确定位、服务大局
　　明确定位、服务大局则自然可以稳居善地。对中国人民银行湖州市中心支行（以下简称人行湖州中支）而言，2011年既是“十二五”规划的开局之年，也是货币政策由适度宽松转为稳健实施之年，各项工作任务非常繁重。面对新形势，人行湖州中支各级工会组织进一步明确牵头组织的
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